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Cdiscount recrute en alternance pour 2023

28/03/2023
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Sommaire


Cdiscount est à la recherche de ses futurs alternants et alternantes pour 2023 !  

Révélez vos compétences chez Cdiscount  

Comme chaque année Cdiscount organise une campagne de recrutement pour renforcer ses équipes. L'entreprise et ses filiales ont à cœur d’offrir un environnement de travail épanouissant qui permet à chacun et chacune de déployer ses talents.  

Cette année plus de 40 recrutements de talents en alternance sont prévus pour 2023 dans l’entreprise.

De nombreux postes sont à pourvoir dans les domaines suivants : Tech (IT et Data), Webmarketing et projets digitaux, Développement commercial, Finance, Logistique, Transport et Supply Chain… 
 

Consulter les offres

L’alternance chez Cdiscount, à quoi ça ressemble ?  

Des dispositifs déployés pour les alternants et alternantes en situation de handicap  

Convaincu qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de leurs talents, Cdiscount a mis en place plusieurs dispositifs dédiés à l’inclusion des alternants en situation de handicap. L’entreprise adapte les postes de travail et leur environnement pour répondre aux besoins des collaborateurs et collaboratrices en situation de handicap, et assure un suivi dès l’intégration dans l’entreprise afin de s’assurer des meilleures conditions d’accueil.  

Un processus d’intégration complet  

L’entreprise souhaite proposer des expériences riches pour permettre aux étudiants de développer leur plein potentiel et leur offrir une première expérience professionnelle de qualité avec : 

  • Un onboarding personnalisé (session intégration en présentiel, parrainage (C-buddy)), 

  • L’animation de la communauté étudiante pour développer un sentiment d’appartenance (un Bureau des étudiants en assure son animation avec des temps dédiés) 

  • La parole est donnée aux étudiants et étudiantes pour améliorer les pratiques RH grâce à l’enquête Happy Trainees. Depuis 4 ans, Cdiscount a le label Happy Trainees qui valorise l'accompagnement mis en place pendant leur période en stage ou en alternance. En 2022, 89 % de la population étudiante accueillie dans l’entreprise a recommandé Cdiscount pour une expérience en stage ou en alternance. 

Révélez-vous et apprenez aux côtés d’experts et expertes spécialisé/es dans leur domaine. 

​Découvrez des parcours d'intégration en vidéo !
 

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