Du 17 au 21 novembre, à l’occasion de la SEEPH 2025 (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes en Situation de Handicap), CGI a organisé sa Semaine de l’inclusion, un rendez-vous désormais incontournable pour sensibiliser, partager et agir en faveur de l’inclusion au sein de l’entreprise.
Tout au long de la semaine, les collaboratrice et collaborateurs ont pu découvrir des interviews inspirantes, participer à des webinaires dédiés à l’offre Handicap, et s’engager dans diverses initiatives locales portées par les ambassadeurs et ambassadrices Handicap de CGI.
Regards croisés sur le handicap au travail
- Témoignage « Mon parcours de diagnostic du TDAH »
Un associé de CGI a partagé son expérience personnelle, marquée par un diagnostic tardif du trouble du déficit de l’attention (TDA). A travers ce récit, il a rappelé l’importance de reconnaître les handicaps invisibles et de valoriser les dispositifs d’accompagnement proposés au sein de CGI. L’interview a été animée par Alexandra Viade, psychologue au sein du Centre d’expertise Santé, Securité, Bien-être et Inclusion au sein de CGI.
- Témoignage « Quand l’expérience personnelle devient moteur d’inclusion »
Gael Bouquerel Neagu, Responsable des Ressources Humaines, a expliqué comment l’inclusion peut devenir un levier de cohésion, de performance et de transformation managériale. L’entretien a été animé par Alexis Leloutre, ergonome au sein du Centre d’expertise Santé, Securité, Bien-être et Inclusion au sein de CGI.
Conférence Oxygène : « Offre Handicap de CGI »
Ce webinaire, animé par Alexandra Viade et Alexis Leloutre du Centre d’expertise Santé, Securité, Bien-être et Inclusion au sein de CGI, a permis de présenter l’ensemble de l’offre Handicap de CGI : les dispositifs d’accompagnement, les solutions déployées et les bonnes pratiques pour favoriser l’inclusion au quotidien.
Deux nouveautés ont également été dévoilées :
- Autodiagnostic RQTH : un outil en ligne, rapide et confidentiel, permettant à chacune et chacun d’évaluer son éligibilité à la RQTH.
- Healthconnect@CGI : un réseau de patients partenaires pour bénéficier de leur écoute et de leur expérience.
Ce webinaire a été animé par Alexandra Viade et Alexis Leloutre, du CoE santé, bien-être et inclusion WSE.
Des initiatives locales variées et inspirantes
Partout en France, les agences CGI et leurs ambassadeurs et ambassadrices handicap ont proposé des animations originales et engageantes. Parmi les initiatives marquantes :
- Amiens : Petit déjeuner et témoignage de Malika Bendali, masseuse praticienne non-voyante accompagnée de son chien guide, suivi de séances de massages assis pour les collaborateurs.
- Bordeaux : Exposition photos Bordeaux ville inclusive, initiation à la boccia et animations avec l’association chiens guides Aliénor Aquitaine.
- Paris : Escape game virtuel sur le handicap et déjeuner de l’inclusion avec les ESAT de la région.
- Lyon : Séances de massage Amma et cocktail apéritif préparé par une Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale.
- Montpellier : Rencontre avec les salarié·es de l’ESAT La Croix Verte pour découvrir leur savoir-faire et repas de l’inclusion co-animé par les ambassadeurs handicap.
- Rennes : Simulation de parcours en fauteuil roulant et ateliers de sensibilisation aux troubles du spectre autistique (TSA).
D’autres agences ont également organisé des ateliers, mises en situation, jeux handisport, formations et animations pour sensibiliser les collaborateurs et collaboratrices, encourager les échanges autour du handicap au quotidien et contribuer à briser les tabous.
Agir, partager, sensibiliser
La SEEPH 2025 a été l’occasion de découvrir les bonnes pratiques et dispositifs d’accompagnement proposés par CGI, tout en valorisant l’énergie et l’engagement des équipes mobilisées pour faire de l’inclusion une réalité pour toutes et tous.
Vous souhaitez, vous aussi, évoluer dans un environnement inclusif et dynamique ? CGI recrute dans l’ensemble de ses agences en France. Rejoignez-nous et contribuez à construire un monde du travail plus ouvert et inclusif.
Voir les offres
.png)
