À l’occasion de la Semaine de la Qualité de Vie au Travail, Davidson a proposé à ses collaborateurs plusieurs temps de sensibilisation et d’échanges autour de thématiques essentielles liées à la santé physique et mentale au travail.
Au programme : prévention des douleurs, santé mentale, audition, alimentation saine ou encore détente, avec l’objectif d’offrir des clés concrètes pour mieux vivre son quotidien professionnel et prendre soin de soi au travail.
Parce que la QVCT ne se résume pas à « se sentir bien », elle consiste aussi à mieux comprendre les risques, à adopter de bonnes pratiques et à créer collectivement les conditions d’un environnement de travail plus sain.
Prévenir les douleurs et prendre soin de son corps
Lundi 15 juin
La semaine a débuté avec l’intervention d’un kinésithérapeute, présent au bureau de Boulogne-Billancourt pour échanger avec les collaborateurs et apporter ses conseils. Une séance de massage a également été proposée sur place afin d’encourager la détente et la récupération.
En parallèle, un webinaire intitulé « Prévenir les douleurs sur écran » a permis de sensibiliser les collaborateurs aux bonnes postures et aux gestes à adopter pour limiter les tensions liées au travail sur ordinateur.
IA et santé mentale
Mardi 16 juin
Les équipes ont ensuite pu participer au webinaire « IA & santé mentale », organisé sur Teams.
Cette rencontre a permis d’aborder les liens entre intelligence artificielle, usages numériques et leur impact sur notre équilibre mental, dans une approche à la fois actuelle et concrète.
Santé mentale et sensibilisation par le cinéma
Mercredi 17 juin
Le mercredi, place à une projection autour du documentaire « Têtes plongeantes : la vérité sur la santé mentale des footballeurs ».
Un format différent, mais tout aussi engagé, pour ouvrir la discussion autour de la santé mentale et favoriser une meilleure compréhension de ces enjeux encore trop souvent sous-estimés.
Mieux comprendre l’audition
Jeudi 18 juin
La journée du jeudi a été consacrée à la santé auditive avec un dépistage auditif proposé tout au long de la journée à Boulogne-Billancourt, ainsi qu’un webinaire intitulé « Préserver son audition », organisé sur Teams.
Ces actions ont permis de sensibiliser les collaborateurs à l’importance de l’audition dans la vie professionnelle et aux réflexes à adopter pour la préserver dans la durée.
Alimentation saine et relaxation
Vendredi 19 juin
Pour clôturer la semaine, un webinaire intitulé « Les 10 commandements de l’alimentation saine » a été proposé sur Teams afin d’apporter des conseils simples et utiles pour mieux manger au quotidien.
En parallèle, des séances de massage assis Amma ont été organisées à Boulogne-Billancourt tout au long de la journée, offrant un moment de pause et de relâchement particulièrement apprécié.
Un rendez-vous à poursuivre
Enfin, un bonus bien-être est venu compléter cette semaine avec un rendez-vous respiration animé par Alice Modolo, proposé tous les premiers vendredis du mois sur Teams.
À travers l’ensemble de ces actions, Davidson réaffirme une conviction forte : la santé physique et mentale au travail n’est pas un bonus, mais un socle essentiel au bien-être, à la coopération et à la qualité du travail collectif.
La qualité de vie au travail s’inscrit pleinement dans les engagements de Davidson. Retrouvez nos valeurs, notre politique handicap et nos opportunités professionnelles sur notre page entreprise.
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