Sopra Steria
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Sopra Steria
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Les engagements de l'entreprise
Nous sommes convaincus que le collectif est une force et la diversité une richesse pour notre Groupe. Nos équipes se nourrissent de nos singularités et s’appuient sur leur ouverture d’esprit pour évoluer ensemble.
Nous sommes engagés dans la lutte contre toute forme de discriminations et veillons à respecter l’égalité des chances en adoptant des pratiques éthiques. La promotion de la diversité et de l’inclusion est au cœur de notre ADN, nos valeurs et notre culture.
Diversité et inclusion
Egalité femmes-hommes
Handicap
Qualité de vie au travail
Notre vision
Politique Handicap
- Recruter
- Former et sensibiliser
- Favoriser le maintien dans l'emploi
- Développer la sous-traitance avec le secteur protégé et adapté
- Soutenir le mécénat et le développement de projets technologiques et innovants
Politique RSE
Sopra Steria s'engage pour un monde plus durable, où chacun a un rôle à jouer, avec la conviction que le numérique est une source d’opportunités et de progrès pour tous. Associé à l’humain, il crée un cercle vertueux et bénéficie à la société dans son ensemble.80
Nationalités représentées en France
92%
Des collaborateurs considèrent que Sopra Steria offre un environnement inclusif
86/100
Index égalité femmes-hommes