Club Med
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Présentation de l'entreprise
Club Med est le leader mondial des vacances tout compris, au savoir-faire français. Présent dans 32 pays, avec près de 20 bureaux sur les cinq continents. Le groupe exploite un parc de près de 70 resorts premium et Exclusive Collection. Il emploie près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés). Depuis 75 ans, l'entreprise évolue et ose se réinventer autour d'une ambition claire : offrir à ses équipes et aux clients un environnement où il est possible de se dépasser, s’épanouir et donner du sens à chaque expérience.
Employeur engagé, Club Med est convaincu que la pluralité des profils des G.O et G.E fait la richesse de ses équipes, et poursuit de nouveaux objectifs dans son 6ème accord d'entreprise sur l'emploi de personnes en situation de handicap. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et les recruteurs sont sensibilisés. Les candidats qui le souhaitent peuvent donc indiquer leur statut de travailleur handicapé dès le recrutement.
Rejoindre l'aventure Club Med, c'est également bénéficier de programmes de développement internes créés par son Université des Talents, pour plus de 120 métiers.
EN RESORT :
Club Med recrute 1900 talents pour vivre une expérience unique dans ses resorts durant la saison estivale :
- 1 115 postes proposés dans les métiers de l'hôtellerie et de la restauration : cuisine, plonge, restaurant, bar, entretien des chambres et des sites, lingerie, réception et bagagerie.
- 35 postes proposés au sein de l'Exclusive Collection : responsable espace Exclusive Collection, responsable et hôte de chalet, accueil et services, voiturier bagagiste, chef d'équipe et employé hébergement, superviseur et employé bar et restauration.
- 70 postes proposés dans les fonctions supports et vente : responsable centre de profit, responsable boutique, conseiller de vente boutique, responsable et assistant responsable financier, responsable et assistant responsable ressources humaines, responsable et assistant responsable service technique, technicien de maintenance polyvalent, peintre, électricien, plombier, chauffeur, coordinateur et superviseur logistique village, magasinier.
- 360 postes proposés dans les métiers de l’enfance : infirmier puériculteur, éducateur de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture, accompagnant éducatif petite enfance, psychomotricien, animateur mini club (BAFA), animateur junior club (BAFA).
- 95 postes proposés dans les métiers du bien-être et santé : responsable et assistant responsable spa, spa praticien, responsable Hygiène Sécurité et Environnement, infirmier.
- 225 postes proposés dans les arts et spectacles et les sports : responsable projet événementiel, technicien lumière, DJ, coordinateur spectacle/chorégraphe, animateur cirque, maître-nageur sauveteur, moniteur de sports nautiques, moniteur de sports terrestres et yoga.
EN BUREAUX et EN AGENCES :
En agences : conseiller de vente (travel experience designer), responsable d'agence de voyage.
Club Med a toujours accueilli une grande diversité de profils dans ses Resorts, et est fier de compter sur les salariés en situation de handicap travaillant dans ses équipes !
Nos valeurs
GENTILLESSE
Être attentif aux besoins de ceux qui nous entourent et prendre du plaisir à faire plaisir et à servir autrui
RESPONSABILITÉ
Faire notre travail d’une façon compétente et consciencieuse, nous engager et nous impliquer personnellement
MULTICULTURALITÉ
Nous mettons en valeur les contributions culturelles des membres de l’équipe et des clients, car elles sont source d’épanouissement personnel
LIBERTÉ
Être autonomes et permettre aux autres de l’être pour qu’ils puissent réaliser pleinement leurs aspirations tout en affichant du respect pour eux, pour les autres et pour la compagnie
ESPRIT PIONNIER
Ouvrir la voie, avoir une vision, afficher des idées innovatrices et les mettre en œuvre pour répondre au besoin d’un client
Nos missions
Chiffres clés
Club Med, en quelques chiffres :
1950
Année de création de l'entreprise
3 600
Collaborateurs en France
35 ans
L'âge Moyen dans entreprise
+ de 110
nationalités et cultures différentes
Nos avantages
- Frais de santé : régime de frais de santé proposant des garanties avantageuses et intégrant une part surcomplémentaire.
- Postes en resorts logés et nourris : pour nos métiers basés dans les resorts, les postes proposés sont logés et nourris contre une participation forfaitaire.