Mutuelle Nationale des Hospitaliers
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Présentation de l'entreprise
La Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH) a été créée en 1960 de la volonté des hospitaliers de couvrir de manière solidaire les besoins de protection en santé des professionnels de la santé, du médico-social et du social. En 60 ans d'existence, la MNH est devenue le partenaire de référence du monde de la santé et du social en tant que spécialiste de la couverture complémentaire santé et de la prévoyance des hospitaliers. À partir de 2013, pour renforcer sa présence, sa croissance et sa pérennité, la mutuelle opte pour un modèle économique inédit dons le monde mutualiste. Elle crée ainsi un groupe économique affinitaire constitué de services, entièrement dédiés au monde de la santé et du social.
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis !
Une politique Inclusion et Diversité ne se décrête pas ! Ellle se vit !
Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.
Nos valeurs
SOLIDARITÉ ET ENTRAIDE
La MNH est née de la volonté des hospitaliers de couvrir solidairement leurs besoins de protection en santé et développe d'autres prestations telles que des services dédiés au handicap, un service de promotion de la santé et des aides sociales.
MUTUALISME
La MNH place l’affinitaire au cœur de notre modèle. Notre gouvernance politique est composée de professionnels de la santé engagés, eux-mêmes adhérents de la mutuelle, en prise directe avec les attentes des bénéficiaires et les enjeux du monde hospitalier.
INTÉGRITÉ
Afin de nous assurer la pleine confiance de nos diverses parties prenantes, nous nous portons garants de l’intégrité de nos activités et agissons au quotidien pour la protection de l’ensemble de nos collaborateurs et adhérents.
Nos missions
Agir : Agir dans ces moments où nos adhérents en ont le plus besoin et améliorer les conditions de vie.
Protéger : Protéger la famille, les personnes âgées ou handicapées.
Nos actions :
- Rembourser tout ou partie des dépenses de santé et de prévoyance, qui ne seraient pas prises en charge par la Sécurité sociale.
- Garantir des prestations adaptées aux situations et aux besoins en complément de celles délivrées par la Sécurité sociale.
- Proposer des services toujours plus innovants, qui répondent aux évolutions du quotidien et de la société.
- Accorder une attention d’autant plus particulière aux personnes vulnérables et à leur famille.
Chiffres clés
La Mutuelle Nationale des Hospitaliers en quelques chiffres :
1960
Année de création de l'entreprise
650
Collaborateurs dans l'entreprise
43 ans
L'âge moyen dans l'entreprise
7,40%
D'emploi de personnes en situation de handicap
Nos avantages
- Télétravail : accord de 2 jours de télétravail (après validation de la période d'essai)
- RTT : en fonction du statut
- Plan d'Epargne Entreprise et PERCOL
- Accord d'Intéressement
- Compte Epargne Temps
Mutuelle Nationale des Hospitaliers
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