La Mutuelle Nationale des Hospitaliers

Stagiaire Fiscaliste H/F

Stage
Paris - 12ème arrondissement ( 75 )

Qui sommes-nous ?

La Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH), créée le 1er février 1960, est la mutuelle affinitaire de référence du monde de la santé et du social. Spécialiste de la couverture complémentaire santé et de la prévoyance des hospitaliers, nous oeuvrons pour améliorer les conditions et les parcours de vie de nos adhérents en protégeant la famille, les personnes âgées et en situation de handicap ou de vulnérabilité.

La politique sociale de la MNH, qui compte 650 collaborateurs, s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale.

#MNH, une entité handi-accueillante#

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Descriptif du poste

Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis !

La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors.

En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale.

Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l'embauche et d'égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés « Recrutement inclusif [a] Job In Live ».

« La M.N.H. a fait le choix de ne pas utiliser l'écriture inclusive pour des raisons de lisibilité, pour autant, cette communication s'adresse à tous les candidats, tous sexes et genres confondus ».

Rattaché(e) au Fiscaliste Groupe, vous participerez activement aux travaux courants et aux projets structurants du service fiscalité, notamment à travers les missions suivantes :

- Recherches et rédaction de notes techniques ou pratiques sur des sujets variés de fiscalité
- Assistance fiscale aux diverses directions du Groupe sur l'ensemble des impôts (IS, TVA, impôts locaux, etc...)
- Participation aux travaux de revue fiscale trimestrielle
- Participation à l'analyse fiscale des opérations de restructuration ou de M&A (fusions, acquisitions, cessions, etc.)
- Assistance aux contrôles et contentieux fiscaux
- Veille fiscale et préparation de supports de présentation sur l'actualité fiscale.

Profil recherché

Profil Recherché :

Titulaire d'un Master 2 en Droit fiscal français ou Ecole des avocats dans le cadre du PPI
Une première expérience de stage réussie au sein d'une entreprise ou d'un cabinet d'avocat
Maîtrise de la recherche juridique (Navis, BOFIP, Légifrance) + Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
Rigueur, Forte implication, Aisance rédactionnelle, Sens relationnel, Esprit d'analyse et de synthèse

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : accord de 2 jours de télétravail (après validation de la période d'essai)
RTT : en fonction du statut
Plan d'Epargne Entreprise et PERCOL
Accord d'Intéressement
Compte Epargne Temps
Rémunération sur 13,55 mois

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

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