Notre politique d'égalité des chances

Nous souhaitons faire de l’égalité des chances, un pilier culturel fort de l’engagement de nos équipes autour de 3 actions :

• L’égalité Homme / Femme pour accentuer notre leadership sur ce sujet avec de vrais avancées sociales et de différenciation.
• Le développement de l’inclusion de la jeunesse et de la mixité sociale au sein de nos équipes pour toujours plus de performance collective.
• L’insertion de personnes en situation de handicap, pour développer l’engagement de nos équipes.

Focus sur notre politique handicap 

L’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap est un réel engagement grâce à la signature d’un nouvel accord ambitieux avec nos organisations syndicales. Nous travaillons au quotidien autour de quatre objectifs principaux :

• Atteindre un taux d’emploi de 6% de salariés en situation de handicap en 2026
• Maintenir dans l’emploi nos salariés en situation de handicap par l’intervention d’une cellule de maintien sur des demandes d’aménagements de poste
• Former et sensibiliser au handicap l’ensemble de nos équipes régulièrement
• Faire appel au secteur protégé et adapté pour développer les achats inclusifs et responsables

Depuis 2021, une Mission Handicap accompagne les salariés pour faciliter leur intégration et leur épanouissement professionnel avec la mise en place d’un pack attractif : 2 jours d’absences autorisées payées chaque année pour se rendre à ses examens médicaux ou réaliser son dossier RQTH, sensibilisation des équipes et des managers au handicap, budget dédié pour la formation, 200€ de chèques CESU accordé par an, ligne d’écoute dédiée…
 
Ouvert à tous les Talents du Monde, l'ensemble de nos postes (CDI, CDD, contrats en alternance et stages) sont handi-accueillants et répondent aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent.
 

Politique RSE

• Good is Beautiful : une offre de plus en plus tendance et responsable
• Soutien aux associations ; préserver les forêts, les arbres avec Maisons du Monde Foundation et habiller des lieux de vie chaleureux et solidaire.
• Cycle de vie circulaire : des services pour prolonger la vie de nos produits, encourager la réutilisation et réduire notre impact.
• Réduction de l'empreinte environnementale : des actions concrètes pour minimiser notre impact écologique à chaque étape de notre chaîne de valeur