Devoteam

Les engagements de l'entreprise

​Convaincu que la puissance de la technologie accélère les changements et peut créer un impact positif au service du bien commun, Devoteam s'engage et s'active en créant la fondation Devoteam "Better Change". La fondation a pour objectif de mettre à profit la puissance de la technologie pour obtenir plus d'impacts sociaux positifs.

Le groupe souhaite faire évoluer l'accès à la technologie grâce à son engagement : #TechforPeople. Ce programme transforme et dynamise les stratégies digitales des entreprises tout en promouvant une technologie responsable et positive.

La Fondation Devoteam c'est aussi plus de 50 associations accompagnées et plus de 200 experts acteurs de changements.

Valeur

Environnement

Ethique

Personnes

Notre vision

Chez Devoteam, nous avons la conviction que la technologie mise au service de l’Homme permet d’accéder à un monde meilleur pour tous ainsi que pour la société.
Nous pensons qu’associer la technologie à de fortes valeurs humaines est une combinaison gagnante pour le bien commun. Notre vision “Tech for People unlocks the future” traduit ainsi un engagement au quotidien pour insuffler des impacts positifs sur la société.
 

Politique Handicap

Devoteam est un acteur engagé et a signé en 2021 son 4ème accord en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
L'accord (2021-2023) s'articule autour de 4 axes :
  • Insertion et développement de l'emploi des salariés en situation de handicap grâce au recrutement
  • Actions de maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés.
  • Développement de l'utilisation des entreprises adaptées et des services d'aide par le travail pour des actions de sous-traitance aux secteurs protégés.
  • Sensibilisation des salariés par le biais d'actions de communication et formation.

Politique RSE

Devoteam a créé VEEP, une stratégie RSE basée sur 4 dimensions :
  • Valeur
  • Environnement
  • Ethique
  • Personnes
Cette stratégie a pour but de mettre la tech au service d'ONG, réduire l'empreinte carbone, respecter les normes, engager les parties prenantes et d'offrir un environnement enrichissant à ses collaborateurs.

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