Rejoindre InVivo, c'est contribuer à nourrir durablement les territoires, du champ à l'assiette. C'est choisir un groupe coopératif présent dans 38 pays, qui mise sur l'accompagnement managérial, le développement des compétences et la mobilité interne pour faire grandir chacun et chacune.

Politique handicap

Nous menons une politique handicap engagée, avec pour objectif de favoriser l’inclusion et l’égalité des chances pour tous.
Cet engagement se concrétise notamment par un accord handicap agréé pour la période 2026-2028, qui renforce nos actions en faveur du recrutement, de l’intégration, du maintien dans l’emploi et de la sensibilisation au handicap.

Portée par notre Mission Handicap Groupe et notre réseau handicap mobilisé sur le terrain, cette démarche est une démarche collective.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Politique RSE

Société à mission, InVivo déploie sa stratégie RSE Horizon 2030 autour de trois piliers : des opérations responsables, des offres à impact positif et un engagement avec ses parties prenantes sur la sécurité et l'inclusion. Objectif : réduire de 42 % ses émissions directes de GES d'ici 2030.