Depuis plus de 20 ans, le groupe Randstad France déploie une politique active et volontariste en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap et de la lutte contre les discriminations. Structurée autour d'un accord d'entreprise agréé, notre démarche s'appuie sur deux réseaux internes de correspondants RH et réseaux qui accompagnent au quotidien le recrutement, l'intégration, l'aménagement personnalisé des postes et le maintien dans l'emploi. Avec le réseau Kliff par Randstad, premier réseau d'intérim en Entreprise Adaptée (EATT), nous proposons des parcours professionnels sécurisés et adaptés pour construire des carrières durables pour tous.