La Mutuelle Nationale des Hospitaliers

Data Steward H/F

CDI
Paris - 1er arrondissement ( 75 )

Qui sommes-nous ?

Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis !

La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors.

En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale.

Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l'embauche et d'égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés « Recrutement inclusif [a] Job In Live ».

#MNH, une entité handi-accueillante#

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Descriptif du poste

Vos Missions :

- Prendre en charge les étapes de structuration, collecte et nettoyage des données et contribuer aux autres étapes du cycle de vie de la donnée.
- Assurer la qualité, l'intégrité et la fiabilité des données de l'entreprise.
- Documenter et standardiser : mise à jour des dictionnaires de données et des procédures.
- Administrer le Data Catalog.
- Conception et configuration des contrôles de données (maintenir le référentiel des contrôles à jour).
- Définir et maintenir des indicateurs de qualité des données (DQR - Data Quality Rules).
- Participer aux projets de transformation et d'amélioration des référentiels de données avec les autres parties prenantes du Data Office (CDO, data architect, data engineer, data analyst, data scientist, ...).
- Collaborer avec les Data Owner et les équipes IT pour mettre en oeuvre des actions correctives et préventives.
- Détecter, analyser et documenter les anomalies et incidents liés aux données.
- Suivre et piloter les actions de correction (ou de contournement).
- Animation, communication et formation : sensibilisation des métiers aux bonnes pratiques de gestion des données.
- Contribution aux audits et contrôles réglementaires : fourniture d'éléments probants sur la qualité des données.
- Contribuer et prendre en charge d'autres activités traitées par le Data Office (analyses data, modélisation, dataviz, architecture de données, projets, ...).
- Accompagner des étudiants du Data Office (alternants ou stagiaires) dans leur activité opérationnelle quotidienne.

Profil recherché

Savoir-faire :

- Maitrise d'outils de gouvernance de données (open meta data, SODA) et des concepts de gouvernance de données (data lineage, data dictionnaire, référentiel de contrôles, cartographie des flux, ...)

- Maitrise des outils du socle datahub (snowflake, DBT)

- Maitrise d'outils de visualisation de données (PowerBI, ...), des statistiques et du reporting QDD (rapports qualité et usage de la donnée)

- Maitrise des compétences en bases de données (SQL, noSQL, ...)

- Maitrise des techniques d'accompagnement au changement et de transformation.

- Maitrise d'une ou plusieurs méthodologies de gestion de projets

- Notions de connaissances réglementaires (RGPD, solvabilité 2, ...)

Savoir être :

- A l'aise relationnellement, capacité à travailler de façon transversale avec des équipes métier et SI.

- Capacité d'analyse, prise de recul et aisance en communication écrite et orale.

- Diplomate, faire preuve de rigueur, engagé et orienté résultats.

- Autonome.

- Curieux, à l'écoute, orienté client, agile et proactif.

- Sens du service client.

- Confiance et confidentialité.

- Motivé(e).

Le Poste peut également être basé sur le site de notre siège social au 331 Avenue d'Antibes - 45200 Amilly (Centre Val de Loire).

Avantages : Rémunération attractive sur 13,55 mois, Télétravail (2jrs/semaine), RTT, intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE...

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : accord de 2 jours de télétravail (après validation de la période d'essai)
RTT : en fonction du statut
Plan d'Epargne Entreprise et PERCOL
Accord d'Intéressement
Compte Epargne Temps
Rémunération sur 13,55 mois

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

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