Qui sommes-nous ?

FUNECAP GROUPE, premier groupe funéraire paneuropéen (France, Belgique, Italie, Pays-Bas) fondé en 2010, est l'entreprise leader et la plus dynamique sur le secteur des infrastructures, des services et de la prévoyance funéraires en Europe. Réalisant 450 MEUR de chiffre d'affaires, le Groupe est reconnu pour sa croissance exponentielle et son dynamisme grâce à son esprit "Start-Up".

L'ambition de développement se poursuit aujourd'hui au travers d'une stratégie d'acquisitions d'entreprises (plus de 20 opérations de croissance externe par an) doublée d'une vingtaine de projets d'ouvertures (croissance interne) tout en rénovant ses infrastructures existantes.

Descriptif du poste

Vos missions

Rattaché(e) au Chef de dépôt, vous aurez pour mission principale :

Missions majeures :

- Créer, ajuster et modifier le planning des activités en fonction des demandes des agences et des impératifs des activités,

- Evaluer le temps prévisionnel des activités,

- Piloter en permanence l'ensemble des moyens humains et matériels engagés et disponibles, dont les sous-traitants,

- Informer le Chef de Dépôt en temps réel des difficultés d'emploi des moyens,

- Respecter strictement l'application de la législation et de la réglementation liées aux activités,

- Contrôler les différents types d'activités dont les astreintes,

- Réaliser le suivi et la mise à jour du tableau de bord des activités,

- Respecter les procédures de la société,

Profil recherché

Profil recherché

Vous reconnaissez vousdans ce profil ?

• Utilisation d'outillages électroportatifs (sableuse, scie électrique, ponceuse, ...),

• Gestes et postures de manutention,

• Autonomie dans les travaux courants,

• Polyvalence,

• Rigueur, organisation et disponibilité,

• Conscience professionnelle, connaissance de la réglementation funéraire,

• Loyauté, probité, confidentialité et discrétion.

Si oui ? Rejoignez-nous !!

Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au coeur de notre métier et de notre ADN.

Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.

Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité.