Descriptif du poste

Expérience :

• 8 à 10 ans minimum d’expérience en conseil ou gestion de programme, en cabinet ou chez un client final grand groupe
• Exposition confirmée aux environnements matriciels et aux interlocuteurs C-level, côté client et en interne

Compétences :

• Socle transverse : bonne compréhension des principaux domaines du marché : stratégie et gouvernance cyber, gestion des risques et conformité, gestion des identités et des accès (IAM), sécurité de l’IA, protection des données, sécurité des opérations et cyber résilience.
• Expertise : Une expertise en Stratégie cyber, Gouvernance, Risques & Conformité sera particulièrement appréciée
• Gestion de programme : planification, suivi budgétaire, reporting qualité, gestion des risques projets — forfait comme régie
• Développement de compte : plan de compte, suivi du pipeline d’opportunités, coordination commerciale, réponse à appels d’offres
• IA & outillage : usage courant d’outils génératifs (Claude, Copilot) ; appétence pour le développement d’agents au service du delivery
• Langues : français et anglais courants (niveau professionnel)
• Certifications : CISM, CISSP, CISA ou ISO 27001 Lead Implementer constituent un atout (non obligatoires)

Qualités :

• Excellent sens de la communication
• Forte curiosité, autonomie et proactivité.
• Aisance relationnelle et rédactionnelle ; esprit de synthèse permettant de vulgariser des enjeux cyber pour des interlocuteurs business et direction.
• Sens de l’organisation, avec une capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique.
• Esprit analytique et orienté solutions, avec une aptitude à prendre du recul pour une vision globale.
• Appétence pour l’innovation et l’IA : capacité à intégrer les nouveaux outils dans les pratiques quotidiennes et à encourager leur adoption au sein des équipes.

A propos de nous : 

Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.   

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.