Descriptif du poste

Institution financière publique et solidaire, l'AFD met en œuvre la politique de développement de la France. Elle s'engage sur des projets qui améliorent concrètement le quotidien des populations, dans les pays en développement, émergents et l'Outre-mer. Elle finance, accompagne et accélère les transitions vers un monde plus juste et durable.

#MondeEnCommun #PartnerWithFrance

Climat, biodiversité, paix, éducation, urbanisme, santé, gouvernance… Nos équipes sont engagées dans plus de 4000 projets à fort impact social et environnemental dans les Outre-mer français et 115 pays. Nous contribuons ainsi à l'engagement de la France et des Français en faveur des Objectifs de développement durable (ODD).

L'AFD est engagée depuis plusieurs années dans une politique volontariste d'intégration et de maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap.

EVA recrute un.e chargé.e d'évaluation dans le cadre d'un remplacement jusqu'à septembre 2026. Date de prise de poste souhaitée dès janvier 2026.

Accompagnement et pilotage d'évaluations

Vous piloterez des évaluations à champ large engageant un large panel de parties prenantes, avec des enjeux stratégiques forts pour l'AFD ;
Vous accompagnerez les agences AFD dans le pilotage des évaluations de projets : appui à l'élaboration des TDR, accompagnement du processus, relecture et revue qualité des livrables, valorisation des résultats ;
Vous serez amené à réaliser vous-même des évaluations de projet et des analyses croisées d'évaluations (synthèses thématiques d'échantillons d'évaluations) et à les valoriser. Vous pourrez aussi animer des démarches de capitalisation d'expérience.

Activités transversales

Vous animerez les relations avec une ou plusieurs divisions techniques ou transversales et/ou directions régionales de l'AFD : programmation des évaluations, analyse du portefeuille d'évaluation et valorisation des résultats des évaluations, pour améliorer les interventions de l'AFD.
Suivant votre profil et votre expérience, vous serez amené à jouer un rôle d'animation et veille au sein de l'équipe sur d'autres sujets transversaux (ex bailleurs, thématiques genre, climat, relations partenaires, Groupe…)
Vous contribuerez aux chantiers transversaux du département, en particulier dans la mise en œuvre de la nouvelle politique de suivi et d'évaluation du Groupe AFD, incluant des pratiques innovantes (évaluations co-construites, voire co-pilotées, avec des clients/partenaires de l'AFD ; évaluations conjointes avec d'autres banques de développement et bailleurs ; évaluations à dimension impact ; évaluations à dimension Groupe ; expérimentation de méthodologies d'évaluation ou de capitalisation alternatives ; actions de communications et de valorisation des travaux, etc.)
Suivant les sujets et évaluations que vous accompagnerez, vous pourrez être amené à participer à des missions de terrain (réalisation d'évaluations internes et par les pairs, restitutions d'évaluation, valorisation de travaux réalisés, transmission de compétences évaluatives dans le réseau, animation d'ateliers de capitalisation d'expérience).

Profil recherché

Compétences clés recherchées :
1. 10 ans d'expérience professionnelle avec, dans le contexte d'un remplacement et le besoin d'être immédiatement opérationnel, une très bonne connaissance de l'environnement dans lequel opère l'AFD : connaissance du fonctionnement des bailleurs de fonds, expérience et connaissance des pays d'interventions de l'AFD, expérience de travail avec les contreparties de l'AFD ;
2. Expériences professionnelles en matière de pilotage, accompagnement ou réalisation d'évaluations (ex : évaluations de projets, évaluations à champ large, évaluations d'impact, capitalisations d'expérience), dans le contexte de l'AFD ;
3. Capacité avérée de travail en équipe, management transversal et accompagnement de processus multi-acteurs, y compris par l'animation d'ateliers d'intelligence collective.

Les points suivants seront également appréciés pour la candidature :
- Autonomie, prise d'initiative et rigueur
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction ; esprit critique et curiosité pour tous les domaines d'intervention de l'AFD ;
- Maitrise de l'anglais excellente à l'oral et à l'écrit.

EVA attache une forte importance au savoir-être de chacun.e, pour maintenir une forte cohésion et un esprit d'équipe affirmés.

Quelle équipe allez-vous rejoindre ?
Le département des évaluations et de l'apprentissage, EVA, au sein de la Direction exécutive ISR, est composé d'une trentaine de personnes. Les chargés d'évaluation accompagnent les évaluations de projet pilotées par les agences de l'AFD, et pilotent des évaluations à champ large (thématiques, de stratégie, géographique, etc.), des évaluations scientifiques d'impact en lien avec des équipes de chercheurs et des capitalisations. Par ailleurs, deux archivistes portant la politique Groupe d'archivage travaillent au sein du département. EVA recrute un.e chargé.e d'évaluation dans le cadre d'un remplacement jusqu'à septembre 2026.. Date de prise de poste souhaitée dès janvier 2026.