Qui sommes-nous ?

FUNECAP GROUPE, premier groupe funéraire paneuropéen (France, Belgique, Italie, Pays-Bas) fondé en 2010, est l'entreprise leader et la plus dynamique sur le secteur des infrastructures, des services et de la prévoyance funéraires en Europe. Réalisant 800 MEUR de chiffre d'affaires, le Groupe est reconnu pour sa croissance exponentielle et son dynamisme grâce à son esprit "Start-Up".

L'ambition de développement se poursuit aujourd'hui au travers d'une stratégie d'acquisitions d'entreprises (plus de 20 opérations de croissance externe par an) doublée d'une vingtaine de projets d'ouvertures (croissance interne) tout en rénovant ses infrastructures existantes.

Descriptif du poste

FUNECAP Sud-Estrecherche un(e)Maître de Cérémonie H/Fpour renforcer ses équipes.

Vous serez notamment en charge, dans le respect des familles et des défunts, des missions suivantes:

• Accompagner les familles et proches tout au long de la cérémonie, répondre à leurs demandes et assurer leur sécurité

• Organiser les cérémonies en amont en lien avec les familles et/ou le Conseiller Funéraire

• Animer et coordonner les cérémonies (prise de parole, lecture de texte, etc.) dans le respect des volontés exprimées par la famille ou le défunt

• Coordonner les interventions des différents intervenants (Chauffeur Porteur, Fleuriste,...)

• Préparer un compte-rendu à l'issu de chaque cérémonie

• Assurer la qualité des prestations de FUNECAP Groupe et la satisfaction des familles

Profil recherché

Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?

• Vous disposez du diplôme de Maître de Cérémonie et avez une première expérience

• Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre organisation etvotre sens de la confidentialité

• Vous êtes à l'aise lors de prise en parole en public

• Des déplacements quotidiens sont à prévoir ainsi qu'une grande disponibilité (travail le week-end)

Si oui ? Rejoignez-nous !!

Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au coeur de notre métier et de notre ADN.

Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.

Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité.