Qui sommes-nous ?

Avec près de 8 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.

Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la “Technologie au service de l’Homme” afin de construire un monde plus humain et plus durable.

Descriptif du poste

Au sein d’Innovative Technologies, nous accompagnons nos clients sur les projets de refonte, optimisation et modernisation des infrastructures de nos clients autour des technologies Cloud.

Dans le cadre de votre stage, accompagné par notre FinOps Officer, les missions qui vous seront confiées seront : 

• analyse des consommations cloud, 
• participation à l’analyse et aux préconisations de solutions à apporter pour limiter les dépenses, 
• suivi de la mise en œuvre.

Profil recherché

• De formation supérieure bac + 5, en école d'ingénieur ou en université, vous recherchez un stage d'une durée minimum de 6 mois. Vous êtes passionné par les nouvelles technologies et avez un premier niveau de connaissances cloud et/ou des connaissances financières (analytique, comptabilité…).
• Vous possédez un sens de l'écoute, des capacités d'analyse et de synthèse et êtes méthodique. Vous possédez également un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez vous investir dans des projets d'envergure. Votre anglais est au minimum opérationnel (niveau B2 du Cadre Européen Commun de Référence (CECR).

Tu es à la recherche d’un stage à partir de 2024.

Informations complémentaires

 Ce que l’on te propose :

1. Une intégration et un suivi rigoureux tout au long de ton stage pour développer tes compétences.
2. Devenir acteur de notre croissance, relever des défis ambitieux et prendre des responsabilités.
3. Participer activement à la vie interne du groupe : formations et évènements internes
4. La perspective d'avoir un CDI à l'issue du stage
    

 Et maintenant ?

 Le process de recrutement se déroulera en deux étapes :

• Un entretien RH avec la Talent Acquisition Team
• Un entretien opérationnel avec un manager

Mets toutes les chances de ton côté pour décrocher ce stage en allant t’informer sur notre site : https://www.devoteam.com/

Le savais-tu ?

Notre objectif : poursuivre l'aventure en CDI avec nos talents à l’issue de leur stage de fin d’études.

Depuis 6 ans déjà nous sommes labellisés entreprise HappyTrainees, nos talents sont heureux chez Devoteam ! 

Retrouve les avis ici :

https://choosemycompany.com/fr/recrutement/devoteam/avis-des-salaries

Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Retrouve l’ensemble de nos offres sur le site carrière de Devoteam : https://fr.devoteamcareers.com/fr/