Qui sommes-nous ?

Avec près de 7 600 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.

Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la “Technologie au service de l’Homme” afin de construire un monde plus humain et plus durable.

Travailler chez Devoteam, c’est : 

• travailler aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS ou Salesforce dont nous implémentons les solutions chez nos clients ;

• évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés. 

• rejoindre une équipe spécialisée, accompagné par un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux.

• grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.

Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion au mérite de ses collaboratrices et de ses collaborateurs et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste

Nous recherchons un Consultant(e) sénior ou plus en cybersécurité, sensibilisation, formation et gestion du changement :

- Réaliser des études de conformité vis à vis des recommandations RH des normes du marché (ISO, NIS, LPM, RGPD, …)

- Faire des analyse des risques cyber liés à l’humain

- Faire de la veille marché

- Conduire des études de solutions innovantes (formation, sensibilisation, gamification, …)

- Définir la stratégie et la roadmap de sensibilisation d’une entreprise

- Conduire une campagne de sensibilisation

- Mettre en place la conduite du changement pour des projets cyber

- Identifier les solutions marché répondant aux besoins clients

- Construire des supports de communication, sensibilisation et formation innovants (de la newsletter au serious game digital)

- Animer des sessions de formation et des ateliers de sensibilisation

- Promouvoir les bonnes pratiques cyber pour tout type de population d’une entreprise

- Mener des ateliers d’immersion avec les différentes populations cibles

- Définir des personas dans une population désignée

- Piloter des ressources.

Votre rôle sera le suivant :

Vous serez en charge ou accompagné lors de missions à haute valeur ajoutée, au forfait ou en régie, sur des thématiques diverses et variées alignées sur la description de poste.

Profil recherché

Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, d'un Master 2 en informatique ou d’un diplôme de grande école de commerce, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.

Votre parcours justifie de plusieurs expériences dans le domaine de la cybersécurité.

Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'un sens prononcé du service et de la qualité. Vous aimez travailler en équipe et possédez une grande résilience face aux projets qu’ils soient simples ou complexes.

Votre anglais est courant.

La maîtrise d’une autre langue est un plus.

Vous maîtrisez les principaux référentiels et standards de cyber sécurité (normes ISO 27001/27002, NIST, PASSI, LPM, etc.) ainsi que des connaissances avérées sur l’organisation des SI et sur les méthodes d’analyses de risques (EBIOS, ISO 27005, etc.).

Vous êtes désireux(se) de vous investir dans des projets challengeants et gagner rapidement en responsabilités.

Vous êtes animé(e) par, l’envie de délivrer de belles missions, la création de valeur, les travaux de recherche et le développement commercial.