CELIO

Responsable Formation F/H

CDI
Saint-Ouen-sur-Seine ( 93 )

Vous souhaitez en savoir + sur CELIO ?

Découvrez leur culture d'entreprise et leurs engagements !

Voir le profil

Vous souhaitez en savoir + sur CELIO ?

Découvrez leur culture d'entreprise et leurs engagements ! Voir le profil

Descriptif du poste

normal de découvrir nos offres !

Chez celio, on casse les codes ! On t'embarque dans l'aventure du "be normal*" (tu vas nous dire, c'est quoi ce "be normal*" ?). Prépare-toi à célébrer les vrais gens, la vraie vie, avec une bonne dose d'impertinence qui fait la différence.

Que tu sois dans nos magasins dynamiques, dans notre entrepôt hyper organisé ou dans nos bureaux créatifs, on est super fiers d'habiller tous les hommes au meilleur prix. Mais surtout on aime le commerce, la relation client, l'ambiance du collectif ….

Ah, et si tu n'as pas encore fait notre connaissance, sache que celio, c'est une équipe de plus de 2 000 collaborateurs normaux, répartis dans pas moins de 1330 points de vente, et ça, dans une trentaine de pays !

Rejoins la team Be Normal en tant que Responsable Formation !

Rattaché·e à la Responsable Développement RH, tu encadres une personne et pilotes le déploiement des dispositifs de formation pour accompagner le développement des compétences de nos collaborateurs.

Au quotidien, tu travailles en proximité avec les équipes RH et les managers pour concevoir, déployer et faire évoluer des parcours de formation innovants, en présentiel comme en digital.

Ce que tu seras amené·e à faire :

Piloter le plan de développement des compétences

Recueillir les besoins de formation des métiers et les traduire en plans d'actions concrets.

Construire et piloter le budget formation.

Déployer le plan de formation dans le respect des priorités, du budget et de la réglementation.

Piloter les relations avec les organismes de formation et optimiser les financements.

Créer et faire évoluer nos parcours de formation

Concevoir, déployer et améliorer des parcours de formation pour accompagner les évolutions des métiers.

Créer et superviser la création de contenus pédagogiques (e-learning, vidéos, classes virtuelles, supports de formation…).

Piloter notre plateforme e-learning et contribuer à l'enrichissement de notre offre de formation.

Développer de nouveaux formats pédagogiques pour offrir une expérience apprenante toujours plus engageante.

Accompagner la transformation de la formation

Mesurer l'impact des actions de formation et piloter leur amélioration continue.

Assurer une veille réglementaire, pédagogique et digitale afin de faire évoluer nos pratiques.

Contribuer aux projets RH liés au développement des compétences.

Manager et accompagner l'équipe Formation dans ses projets et son développement.

Profil recherché

Tu comprends les enjeux de formation d'une enseigne retail et sais construire des dispositifs adaptés aux réalités du terrain.

Tu maîtrises les dispositifs de la formation professionnelle, les outils digitaux de formation et les plateformes LMS.

Tu apprécies autant concevoir des parcours de formation que piloter leur déploiement opérationnel.

Tu es reconnu·e pour ton sens de l'organisation, ton autonomie et ta capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Tu fais preuve de créativité, de curiosité et tu aimes imaginer de nouvelles approches pédagogiques.

Tu possèdes un excellent relationnel et sais accompagner des interlocuteurs variés avec une forte orientation client.

Tu as une appétence pour l'intelligence artificielle.

celio s'engage pour un recrutement inclusif et handi-accueillant. Nous croyons que la diversité est une richesse et que chaque parcours compte. Toutes nos offres sont naturellement ouvertes aux personnes en situation de handicap. Afin de garantir l'équité de traitement, nous proposons des aménagements pour chaque étape du recrutement, sur simple demande (entretien à distance, temps supplémentaire, accessibilité, accompagnement…).

Les avantages de l'entreprise

Ta remise exclusive : En travaillant chez nous, tu bénéficies de réductions exceptionnelles sur nos collections de prêt-à-porter. Profite d'une réduction de -30 % sur tous les aticles en magasin.
Ton variable : En plus de ton salaire fixe, et pour récompenser au mieux les performances, tu peux bénéficier d'une prime variable basée sur certains critères. A cela s'ajoute la prime de participation et d'intéressement.
Ta mutuelle Alan : Mutuelle prise en charge à 90% par celio. Depuis ton téléphone, tu pourras consulter tes garanties, passer tes commandes, prendre rendez-vous ou discuter avec un médecin. Le tout dans une appli très agréable et facile d'utilisation !
Et tes repas : En magasin (et à la log), tu bénéficiras de tickets restaurant de 7€ par jour travaillé, avec 60% pris en charge par l'employeur, directement crédités sur ta carte Bimpli. Au siège, tu bénéficieras du restaurant d'entreprise à tarif très attractif !

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.