Descriptif du poste

Nous recherchons de l’expérience dans les compétences suivantes :

• Expérience avérée et certifications dans un ou plusieurs modules fonctionnels Workday :

  • Workday HCM Core Services et/ou Financials

  • Workday Security

• Bonne compréhension des différentes options dans Workday pour sécuriser les domaines et les fonctionnalités.

• Excellentes compétences en conseil afin de rester centré(e) sur le design Workday tout en comprenant l’ensemble du paysage RH et les processus de bout en bout.

• Excellentes compétences en gestion des parties prenantes : vous vous assurez que tous les interlocuteurs sont alignés et que les besoins du client sont respectés.

• Capacité à répondre aux exigences de déplacements clients si nécessaire et à gérer efficacement une ou plusieurs équipes ainsi que les interactions avec le client.

• Aptitude à évoluer dans un environnement diversifié et dynamique, à respecter les délais malgré des demandes contradictoires, avec des compétences en analyse et en résolution de problèmes.

• Excellentes compétences en communication, à l’oral comme à l’écrit, et capacité à transmettre clairement des messages et des exigences complexes.

• Diplôme universitaire ou équivalent, maîtrise de l’anglais.

Pour vous démarquer :

• Solide expérience en RH avec pratique de la plateforme Workday, soit en tant que consultant(e), soit en poste client, en charge de la configuration et de la maintenance de la sécurité Workday.

• Expérience dans différents secteurs, modèles opérationnels et configurations de sécurité.

• 2 à 5 ans d’expérience professionnelle sur Workday.

• Certifications Workday à jour.

• Maîtrise d’une autre langue, idéalement le français.