Descriptif du poste

Votre profil :

• Vous avez un diplôme de niveau BAC+5 (une spécialisation / certification en RH est souhaitable).

• Vous bénéficiez de plus de 8 ans d'expérience directe en Total Rewards/Rémunération, en incluant les activités globales de V&A (Fusions et Acquisitions) et la gestion de projets.

• Vous avez une expérience avérée en Fusions et Acquisitions (M&A) et en lien avec des équipes multiculturelles.

• Vous avez des compétences avancées en analyse, gestion de projet et communication

• Une expérience est souhaitée avec Workday, les sujets V&A/M&A, les plateformes de veille de marché, et les sources de données en temps réel.

• Vous avez des compétences avancées en Excel, PowerPoint, Power BI et analyse de données.

• Vous avez de l’expérience dans la conception de processus et de programmes de récompenses ainsi que dans la gestion des acquisitions à un niveau avancé.

• Vous faites preuve d'un leadership fort en favorisant une culture de collaboration, de responsabilité et de haute performance.

• Vous maîtrisez couramment le français et l’anglais

Merci de nous adresser votre CV en anglais.

Accenture, c'est une communauté de plus de 800 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.  

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.