CGI

Développeur(se) C# / Blazor / Python F/H

CDI
Grenoble ( 38 )

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Descriptif du poste

Développeur(se) C# / Blazor / Python F/H

Description de poste
Développement front-end, Back-end, Fullstack,... Ça vous parle ? Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées.

Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Grenoble et accompagnez nos clients du secteur industriel.

Environnement Projet :
Notre client, un grand acteur industriel, collecte et traite les données de ses installations de production grâce à la plateforme PI System (AVEVA / OSIsoft).
Vous rejoignez une équipe de développement qui intervient sur deux sujets complémentaires :
Une application web interne développée en C#, Blazor et SQL Server, permettant de déployer les modèles de calcul, manipuler les données et administrer le système PI.
Des outils d’automatisation développés en Python et PowerShell, destinés à déployer les configurations d’exploitation des sites vers les couches hautes de l’infrastructure hébergées en datacenter, avec pour objectif de synchroniser les environnements dans un délai maximal de 24 heures après chaque mise à jour sur site.
Stack Technique : C# /.Net / Blazor / Python / Power Shell / SQL Server / Windows Server / Linux / PI Système / PI AF / PI AF SDK / Jenkins / GitLab / Excel VBA / Méthodologie Agile

Fonctions et responsabilités
- Concevoir, développer et maintenir l'application web basée sur C#, Blazor, SQL Server et le PI AF SDK.
- Développer les fonctionnalités de déploiement des modèles de calcul, de manipulation de données et d’administration du système PI.
- Concevoir, développer et maintenir les packages de déploiement des configurations d’exploitation à l’aide de Python et PowerShell.
- Concevoir, développer et maintenir un système de déploiement automatisé permettant de synchroniser les couches hautes de l’infrastructure en moins de 24 heures.
- Assurer le maintien en condition opérationnelle de l’outil historique de bilan sous Excel jusqu’à son remplacement.
- Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications et analyser les incidents sur les environnements de production, pré-production et intégration.
- Rédiger et maintenir la documentation technique associée aux différents outils et applications.
- Participer aux rituels Agile et contribuer aux estimations de charge.

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :

Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Épargne Temps

Et bien d'autres encore !

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
De formation Bac+5 (école d’Ingénieurs/Commerce ou Université), vous avez une expérience de 3 à 5 ans.

Vos compétences sont les suivantes :
- Concevoir et développer des applications en C# et .NET.
- Développer des interfaces web avec Blazor.
- Développer des scripts et outils d’automatisation avec Python.
- Automatiser des processus de déploiement et d’exploitation avec PowerShell.
- Concevoir et administrer des bases de données SQL Server.
- Exploiter et maintenir des environnements Windows Server et Linux.
- Développer et maintenir des solutions basées sur PI System, PI AF et PI AF SDK.
- Mettre en œuvre des chaînes d’intégration et de déploiement continus avec Jenkins et GitLab.
- Développer et maintenir des solutions avancées sous Excel VBA.
- Exploiter et valoriser des données industrielles issues de systèmes de supervision et d’historisation.
- Anglais B2

Le poste requiert aussi :
- Polyvalence
- Analyse
- Résolution de problèmes
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Rigueur
- Qualité
- Esprit d’équipe

Chez CGI, nous cultivons un environnement de travail respectueux, où chacun peut trouver sa place et développer son potentiel. Nous sommes engagés en faveur d’un recrutement inclusif, fondé sur l’égalité des chances et la non-discrimination. Cet engagement est reconnu par le Label Recrutement Inclusif, décerné par JobinLive.
#LI-FB26

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
Transports : prise en charge à 100%.
Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.
Découvrez comment CGI fait la différence pour vous.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

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