CGI

Consulting : Consultant(e) Transport et mobilité - F/H

CDI
Lyon ( 69 )

Vous souhaitez en savoir + sur CGI ?

Découvrez leur culture d'entreprise et leurs engagements !

Voir le profil

Vous souhaitez en savoir + sur CGI ?

Découvrez leur culture d'entreprise et leurs engagements ! Voir le profil

Descriptif du poste

Consulting : Consultant(e) Transport et mobilité - F/H

Description de poste
CGI Business Consulting, cabinet de conseil, accompagne les entreprises et les organisations dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets de transformation.
Chaque jour, consultantes et consultants interviennent auprès des acteurs du secteur du transport et de la mobilité (ferroviaire, transport urbain, logistique, mobilité durable, infrastructures, etc.) pour répondre aux grands enjeux du secteur : performance opérationnelle, qualité de service, transition écologique, digitalisation des processus et transformation des organisations.
Envie de rejoindre notre équipe et de contribuer à la transformation des acteurs du transport et de la mobilité ? Cette offre est faite pour vous !

Fonctions et responsabilités
- Intervenir sur des missions de conseil auprès d’acteurs du transport (opérateurs, autorités organisatrices, logisticiens, gestionnaires d’infrastructures, etc.).
- Réaliser des diagnostics organisationnels, opérationnels et stratégiques.
- Contribuer à la définition de feuilles de route de transformation (organisation, processus, outils, gouvernance).
- Accompagner les projets de transformation du secteur transport : performance opérationnelle, modernisation des SI, décarbonation, amélioration de l’expérience usager.
- Piloter ou contribuer au pilotage de projets complexes (planning, budget, risques, parties prenantes).
- Animer des ateliers de travail avec les équipes métiers et les décideurs.
- Produire des livrables de qualité : supports de cadrage, notes de synthèse, présentations de restitution, business cases.
- Accompagner le changement auprès des équipes opérationnelles et des managers.
- Encadrer ponctuellement des consultant(e)s juniors selon votre niveau d’expérience.
- Participer aux phases d’avant-vente et de réponse à appel d’offres (selon votre séniorité).

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
De formation Bac+5 (Master, École de Commerce, École d’ingénieur), vous justifiez d’au minimum 3 ans d’expérience en cabinet de conseil ou en environnement projet, avec au moins une expérience concrète dans le secteur du transport ou de la mobilité.
Vous maîtrisez les compétences suivantes :
- Gestion de projet.
- Analyse et structuration de problématiques complexes.
- Production de livrables de qualité (PowerPoint, notes de synthèse, restitutions).
- Animation d’ateliers et travail en environnement multi-acteurs.
- Bonne maîtrise d’Excel et PowerPoint.
- Anglais professionnel (minimum B2 / idéalement C1).

Vous êtes où vous avez :
- Une forte orientation résultats, business et sens de l’impact.
- Un bon relationnel et une capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers et dirigeants.
- Une appétence pour les enjeux du transport, de la mobilité et de la transition écologique.
- Un esprit curieux, structuré et une capacité à monter rapidement en compétence sur de nouveaux sujets.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Informations complémentaires

Management Consulting

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
Transports : prise en charge à 100%.
Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.
Découvrez comment CGI fait la différence pour vous.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

Je vais être redirigé vers le site de CGI

Je postule