Club Med

Comptable Clients (H/F)

  • CDI
  • Paris ( 75 ) - Bureau

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Descriptif du poste

Le Club Med est né en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz. Ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport.   

Le Club Med propose à ses clients (ses Gentils Membres, les G.M) une expérience unique de vacances l’esprit libre, grâce à la convivialité et au professionnalisme de ses salariés : les G.O, Gentils Organisateurs, et les G.E, Gentils Employés.  

Contexte 

Nous recherchons un(e) Comptable Clients en CDI, basé(e) au siège du Groupe Club Med à Paris, La Villette (19e).

Rattaché(e) au Responsable Comptable et Fiscal, vous rejoindrez le service Comptabilité Client.

Missions

  • Calcul, suivi et comptabilisation des provisions mensuelles comptes clients

  • Reporting mensuel des créances clients : manipulation des données extraites du système interne par des Macros et des Tableaux Croisées Dynamiques

  • Suivi et pointage mensuel, semestriel et annuel des comptes de comptabilité générale liés aux clients dans le système comptable Oracle GL,

  • Préparation des détails des comptes et explication des soldes

  • Rapprochement mensuel des interfaces entre le système de comptabilité client et Oracle GL

  • Préparations des documents de clôtures semestrielles pour les commissaires aux comptes (pour la partie comptabilité clients)

  • Emission, comptabilisation, suivi et encaissement des factures diverses dans le système « Oracle AR »

Profil

  • Formation : BTS comptabilité / DCG

  • Capacité à réaliser en autonomie les analyses des comptes comptables et les rapprochements (Excel)

  • Très bonne maitrise d’Excel et capacité à traiter des fichiers complexes (TCD, macros)

  • Maitrise des outils :

    • Excel (TCD et macro inclus),

    • Système de comptabilité clients (formation au système interne NA prévu en interne)

    • ERP : Oracle AR de préférence

  • Bonne capacité relationnelle

Modalités

  • Poste à pourvoir en CDI dès le 1er juin 2026.

  • Basé à Paris La Villette (19e).

  • Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec le manager et l'équipe ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.

  • Avantages en nature "Vacances G.O" pour tous nos postes en CDI avec un an d'ancienneté : vacances dans nos Resorts Club Med pour le/la salarié(e) et sa famille ou un accompagnant de son choix.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les avantages de l'entreprise

  • Frais de santé : régime de frais de santé proposant des garanties avantageuses et intégrant une part surcomplémentaire.
  • Postes en resorts logés et nourris : pour nos métiers basés dans les resorts, les postes proposés sont logés et nourris contre une participation forfaitaire.
Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

Je postule

Club Med

  • Hôtellerie
  • 30 000 collaborateurs
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    • CDI
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    • non communiqué
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