Qui sommes-nous ?

Descriptif du poste

Description de l'entreprise

📣 Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale. Le Crédit Coopératif est une banque singulière, à taille humaine au sein du groupe BPCE et récemment certifié Great Place To Work dès sa première participation !

✨ Notre culture d'entreprise se caractérise par la convivialité, le sentiment de fierté et le respect ressenti de la part de notre encadrement. Si vous recherchez une entreprise humaine, où il fait bon travailler et où vos contributions sont valorisées, votre place est parmi nous.

Avec ses 2000 collaborateur·rice·s, le Crédit Coopératif et ses filiales, BTP Banque et Ecofi, prônent depuis plus de 130 ans un modèle d’économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents.

Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateur·rice·s pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement !

#UnAutreJobEstPossible ; #AvecVousCestPossible

Poste et missions

Rattaché.e au 📌 Département Achats et Pilotage des Frais, vous serez responsable de l'ensemble du processus d'achat pour les catégories de biens et services qui vous seront confiées, dans le respect des politiques internes, des réglementations et des objectifs de l'établissement.

💡 Vous assurez les missions suivantes :

1. Identification des Besoins et Définition de la Stratégie Achats :
• Collaborer avec les directions métiers pour comprendre et analyser leurs besoins opérationnels.
• Participer à la définition des stratégies Achats par catégorie, en ligne avec les objectifs de l'entreprise (optimisation des coûts, amélioration de la qualité, sécurisation des approvisionnements, innovation, RSE).
• Réaliser des analyses de marché (tendances, fournisseurs potentiels, coûts, risques).
2. Sélection et Gestion des Fournisseurs :
• Identifier, évaluer et qualifier les fournisseurs potentiels.
• Coordonner les appels d'offres (cahiers des charges, consultation, analyse des réponses).
• Négocier les conditions commerciales et contractuelles avec les fournisseurs retenus.
• Sélectionner les fournisseurs sur la base de critères objectifs (prix, qualité, délais, performance, conformité, aspects RSE).
• Gérer la performance des fournisseurs tout au long de la relation contractuelle (suivi, évaluation, plans d'amélioration).
• Construire et maintenir un portefeuille fournisseurs performant et diversifié.
3. Gestion des Contrats et Suivi des Commandes :
• Assurer la gestion administrative des contrats d'achats (suivi des échéances, avenants, litiges).
• Piloter et suivre la bonne exécution des commandes et des prestations, en relation avec les services demandeurs et les fournisseurs.
4. Optimisation et Amélioration Continue :
• Identifier et mettre en œuvre des actions d'optimisation des coûts et de rationalisation des dépenses.
• Contribuer à la mise en place et à l'amélioration des outils et processus Achats (logiciels, tableaux de bord).
• Veiller à la conformité des achats avec les politiques internes (contrôle des dépenses, procédures) et les réglementations en vigueur (notamment dans le secteur bancaire).
• Participer activement aux projets transverses impliquant la fonction Achats.
5. Suivi de la réglementation :
• Les Achats possèdent la fonction clé et à ce titre, il convient de s’assurer du respect des règlementations :
1. Prestations externalisées critiques et importantes
2. DORA

Profil et compétences requises

✨ Et vous ?

De formation Bac+4/5 en Commerce, Marketing, Finance, Droit, Ingénierie, ou formation spécialisée en Achats.

Vous justifiez d'une expérience réussie d’environ 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement bancaire, financier ou dans un secteur réglementé.

Vous disposez de solides compétences en négociation commerciale et contractuelle ainsi qu’une expérience en gestion de projet.

• Compétences Techniques :
• Maîtrise des processus Achats (demande de besoin, consultation, négociation, contractualisation, suivi).
• Connaissances solides en droit des contrats et des marchés.
• Capacité à analyser des données, à réaliser des études de marché et des analyses financières.
• La connaissance des réglementations spécifiques au secteur bancaire serait un plus.
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et une connaissance d'un outil Achats (e-procurement, P2P) serait appréciée.
• Qualités Personnelles :
• Excellent relationnel, diplomatie et sens de la communication.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Rigueur, organisation et autonomie.
• Proactivité et force de proposition.
• Esprit d'équipe et sens du service client interne.
• Capacité à gérer des situations complexes et à résoudre des problèmes.
• Intégrité et discrétion.

📌 Nos avantages :

- 32 jours de congés + 17 jours de RTT

- 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base

- Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels

- Tickets restaurants

- Accord de télétravail

- Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages…)

- Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle)

- Dispositifs d'engagement solidaire

Informations complémentaires sur le poste

📌 Contrat : CDI

📅 Date de prise de fonction : dès que possible.

📍 Localisation : Nanterre (92)

Informations complémentaires sur notre entreprise

Chez nous, l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion sont des piliers forts de notre plan stratégique. Nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons qui nous rejoignent, indépendamment de l'âge, l'origine, l'orientation sexuelle, ou encore le handicap...

Forts d'un index égalité femmes-hommes de 99 points en 2025 et d'un taux d'emploi handicap de près de 8%, nous déployons des parcours pour les femmes, soutenons la parentalité et nous engageons pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.