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Descriptif du poste
Description de l'entreprise
đŁ Donnez du sens Ă votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale, une banque diffĂ©rente, Ă taille humaine au sein du groupe BPCE. Avec ses 2000 collaborateur·rices, le CrĂ©dit CoopĂ©ratif prĂŽne depuis 130 ans un modĂšle dâĂ©conomie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents. Nous restons fidĂšles Ă nos convictions, Ă nos engagements et au bien-ĂȘtre de nos collaborateur·rices pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre mĂ©tier autrement !Poste et missions
đ Au sein de notre DĂ©lĂ©gation GĂ©nĂ©rale de Paris, vous intervenez notamment sur les missions suivantes : âąâRĂ©aliser les contrĂŽles de niveau 1 Priscop, pour notamment l'EntrĂ©e en relation - vie du compte, Droit au compte - offre clientĂšle fragile, Epargne...; âąâAssurer la diffusion de la culture Risques et conformitĂ©. En vĂ©ritable rĂ©fĂ©rent pour les centres d'affaires sur les enjeux et Ă©volutions de la politique de Risques, vous formez les nouveaux collaborateurs sur les sujets de conformitĂ© et connaissance clients, et assurez la montĂ©e en compĂ©tences des Ă©quipes des centres d'affaires; âąâAssurer le pilotage des contrĂŽles Ă la maille de la dĂ©lĂ©gation et garantir de la bonne mise en application des process; âąâAccompagner les Directeur·rices de centres d'affaires et appuyer les Ă©quipes dans la rĂ©alisation des contrĂŽles Priscop au sein des centres d'affaires; âąâMettre en Ćuvre des accompagnements pĂ©dagogiques pour les Ă©quipes sur les sujets de conformitĂ©, qualitĂ© des donnĂ©es...Profil et compĂ©tences requises
đ Et vous ? De formation supĂ©rieure Ă partir de Bac+3 (Banque, Gestion, Finance), vous justifiez d'une expĂ©rience sur un poste qui vous a permis de travailler en proximitĂ© avec le rĂ©seau commercial. Vous serez particuliĂšrement retenu·e pour votre rigueur, votre rĂ©activitĂ© et vos qualitĂ©s pĂ©dagogiques. Vous souhaitez dĂ©velopper des compĂ©tences en animation et vous avez une forte appĂ©tence pour les sujets liĂ©es aux risques. đ Nos avantages : âąâ32 jours de congĂ©s + 17 jours de RTT âąâ100% du coĂ»t de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base âąâAvantages collaborateurs CrĂ©dit CoopĂ©ratif : taux et tarifs prĂ©fĂ©rentiels âąâTickets restaurants âąâAccord de tĂ©lĂ©travail âąâServices et avantages proposĂ©s par notre CSE (billetterie, voyages âąâAccompagnement Ma Bonne FĂ©e (famille, santĂ©, vie professionnelle) âąâDispositifs d'engagement solidaire Vous voulez en savoir plus sur le poste ? đ Contrat : CDI đ
Date de prise de fonction : DĂšs que possible đ Localisation : NanterreInformations complĂ©mentaires sur le poste
Informations complĂ©mentaires sur notre entreprise đ± Ătre une banque responsable, câest limiter notre impact carbone : nous Ă©mettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises đȘ. En tant quâemployeur responsable et engagĂ© Ă construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mĂȘmes opportunitĂ©s aux talents de tous horizons, indĂ©pendamment de votre Ăąge, origine, orientation sexuelle, handicap... Pour preuve, notre entreprise, labĂ©lisĂ©e AFNOR EgalitĂ© Professionnelle, cherche en permanence Ă valoriser les candidatures fĂ©minines sur des postes fortement masculins et Ă contrario Ă promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus fĂ©minines. Enfin, notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour lâĂ©quilibre des temps de vie" et a obtenu le label de Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise