Qui sommes-nous ?

Descriptif du poste

Description de l'entreprise

Et si vous mettiez votre talent au service d’une banque coopérative ?

Rejoignez BRED Banque Populaire !

Banque de proximité, BRED banque populaire agit au cœur de ses territoires : Île-de-France, Normandie, Outre-Mer et à l’international, en accompagnant durablement 1,6 million de clients sociétaires.

En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise du groupe BPCE qui valorise la responsabilité, la prise d’initiative et offre de réelles perspectives d’évolution en France et à l’étranger.

Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d’agir de manière responsable et durable.

Nous recherchons des collaborateurs curieux et orientés résultats, souhaitant donner du sens à leur métier et contribuer aux projets de vie de nos clients.

Quelles seront vos missions ?

La Direction des entreprises de services est en charge du coverage pour les entreprises de services numériques, le conseil, les loueurs, la logistique, les biens d’équipement, la pharmacie, … Elle assure également le coverage de fonds de private equity en lien avec la Direction des solutions de financement, et certains financements en lien avec la Banque Privée

Vous serez en soutien de chargés d’affaires et banquiers seniors pour : analyser la situation économique et financière des clients et prospects, monter les dossiers de crédits, sécuriser les opérations de financement, contribuer à la qualité de service et à la satisfaction de nos clients, et Gérer la partie réglementaire (notation / Participer au KYC / Lien avec BPCE)

Vos principales missions

Réaliser des analyses et études financières

• Collecter, traiter et analyser les informations financières, économiques et sectorielles.
• Produire des notes de synthèse à destination des chargés d’affaires et des comités.

Structurer et suivre les opérations de financement

• Prendre en charge les demandes d’engagements (y compris par signature) en lien avec les directions juridiques et des engagements.
• Veiller à la bonne mise en place des concours, dans les délais et conditions convenus (coordination avec middle et back offices).
• Piloter et contrôler la facturation des commissions.

Contribuer au développement commercial

• Préparer les rendez-vous commerciaux et, le cas échéant, accompagner les chargés d’affaires en clientèle.
• Alimenter les outils de suivi (risques, relations clients, incidents, réclamations) et proposer des actions d’anticipation.

Garantir conformité et gestion des risques

• Assurer la bonne application des process réglementaires (notation des contreparties, LAB-FT, complétude des dossiers, SURI, contrôle des positions…).
• Réaliser la révision continue des dossiers (re‑notation, traitement des waivers, suivi des échéanciers, suivi des garanties et anomalies).

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :

Formation :

• Bac +5 en banque, finance, audit ou équivalent (école de commerce ou université avec spécialisation finance).

Expérience :

• Première expérience en banque de grande clientèle, BFI.

Compétences techniques :

• Excellente maîtrise de l’analyse financière.
• Connaissance de l’environnement économiqueet des secteurs d’activité.
• Bonne connaissance des produits de financement des entreprises et des crédits immobiliers.
• Maîtrise de la réglementation bancaire et des dispositifs de conformité / contrôle interne.

Formations réglementaires :

• Certifications AMF et DCI (acquises ou volonté de les obtenir rapidement).

Qualités personnelles :

• Rigueur, sens de l’analyse et de la synthèse et curiosité.
• Esprit d’équipe et sens du service client.
• Capacité à travailler en transversal avec les équipes commerciales, risques, juridiques et opérations.
• Capacité à être autonome sur son activité.

Ce que nous vous offrons

Et si vous choisissiez une banque qui prend soin de votre carrière autant que de ses clients ?

Au quotidien, chez BRED Banque Populaire, nos collaborateurs bénéficient notamment :

• d’un suivi de carrière personnalisé, en lien avec votre manager et votre interlocuteur RH ;
• d’un dispositif de formation innovant, avec les Ecoles BRED (management, expertise, développement commercial…) ;
• d’une rémunération fixe, définie en fonction de votre expérience et de votre profil ;
• d’une prime variable indexée sur l’atteinte de vos objectifs
• d’un dispositif d’intéressement et de participation compétitif ;
• d’un CSE qui vous donne accès à de nombreux avantages pour vous et votre famille ;
• d’un accord de télétravail jusqu’à 1 à 2 jours par semaine pour les postes éligibles.

Particulièrement attentive à la diversité des profils, BRED Banque Populaire ouvre l’ensemble de ses postes aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez nous et participez à l’aventure d’une banque coopérative qui innove, se transforme et valorise les talents de chacun, pour que vos projets, comme ceux de nos clients et sociétaires, se réalisent.