Qui sommes-nous ?

Rejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l'Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons.  

En tant que leader dynamique en pleine croissance, nous avons doublé notre chiffre d'affaires au cours des trois dernières années. Nous sommes à la recherche de collaborateurs passionnés, prêts à contribuer, bâtir et étendre cette vision avec nous.
Vous ferez partie d'une équipe internationale de professionnels répartis dans plus de 20 sites dans le monde dont 7 en France.

Nous sommes des “Positive Digital Makers”, l’agilité fait partie intégrante de notre ADN. Nous avons massivement investi ces 10 dernières années pour que cette approche nous aide à mieux délivrer nos projets en restant focus sur la valeur métier apportée.
 

Descriptif du poste

 

 Ce que nous allons faire ensemble ? 

Découvrez comment votre quotidien sera transformé en rejoignant la practice Modern Application Development basée à Lyon.

Vous pourrez :

• Intervenir et être force de proposition sur toutes les phases du projet ;
• Concevoir, développer et maintenir des APIs REST et GraphQL ;
• Participer à la mise en place d'architectures Cloud natives ;
• Implémenter des architectures microservices et événementielles ;
• Garantir les aspects qualité (robustesse, performance, sécurité, maintenabilité et évolutivité) ;
• Participer à l'industrialisation des développements via les pratiques DevOps ;
• Apprendre et partager vos connaissances et vos idées au sein d'un collectif animé par la technique.

Environnement technique

Back-End

• Node.js
• TypeScript
• NestJS
• Express.js
• API REST
• GraphQL
• JWT / OAuth2

Cloud & DevOps

• Microsoft Azure
• Docker
• Kubernetes
• Azure DevOps
• GitHub Actions
• Terraform

Qualité

• Jest
• SonarQube
• Swagger / OpenAPI

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Ce que nous avons à vous offrir ?

• Des formations, des certifications et un système de mentoring ;
• Un environnement stimulant, souple et agile pour des parcours sans limite ;
• Un engagement fort pour l'environnement, la société, l'égalité et l'inclusion ;
• Une organisation 100 % flexible pour un bon équilibre vie pro / vie perso.

Profil recherché

Si pour vous être Développeur Back-End Node.js c'est :

• Accompagner et assister les équipes projet ;
• Concevoir et développer des APIs performantes et sécurisées ;
• Faire évoluer les services existants en les corrigeant et en apportant de nouvelles fonctionnalités ;
• Développer de nouvelles solutions répondant aux besoins métier ;
• Être garant du MCO et de la qualité de l'existant ;
• Participer aux choix d'architecture et aux transformations vers des architectures distribuées et microservices ;
• Travailler dans l'environnement technique suivant : Node.js, TypeScript, NestJS, Express.js, PostgreSQL, MongoDB, Azure, Docker et Kubernetes ;
• Être force de proposition ;
• Être à l'écoute du client et des utilisateurs ;
• Être un(e) bon(ne) communicant(e) (Anglais courant).

Alors, nous allons bien nous entendre !

Si vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 avec une expérience minimum de 4 ans en développement Node.js / TypeScript, c'est le bon moment pour étendre vos compétences et poursuivre votre parcours professionnel.

 

Poste à pourvoir en CDI à Lyon - 69

Informations complémentaires

Ce qui nous différencie ?

• Une communauté active de passionnés : des talks toutes les semaines, la participation à des évènements techniques (ateliers, rencontres d’experts, Tech An Hour, BBL, Rex, Sponsoring…)  
• Des dispositifs collectifs d’épargne salariale (PEE et PERECO) et la possibilité de devenir actionnaire VISEO 
• Un partenariat privilégié avec Microsoft, qui vous donnera accès à des environnements internes sur les dernières versions

 Envie de nous rejoindre ? 

Contactez-nous ! Et rejoignez le #VISEOspirit

 

En tant qu'employeur, VISEO s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion

 

A propos de VISEO

Avec 3 000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.

#PositiveDigitalMakers

 

« A compétence égale la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur en situation de handicap »