Qui sommes-nous ?

Dans le cadre d’un programme de transformation à grande échelle, nous recherchons un(e) Release Train Engineer (RTE) pour piloter un Agile Release Train d’environ 200 personnes, organisé autour de plusieurs équipes agiles (Scrum / Kanban) dans un environnement SAFe.

Le train est structuré sur des produits et services à forte visibilité, avec des enjeux de coordination, de delivery et d’alignement stratégique importants.

Descriptif du poste

En tant que Release Train Engineer, vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement du train Agile :

• Piloter et orchestrer un Agile Release Train (ART) d’environ 200 personnes
• Faciliter les Program Increment (PI Planning) et en assurer la bonne préparation et exécution
• Coordonner les équipes, Scrum Masters et Product Management
• Identifier et lever les dépendances et obstacles inter-équipes
• Assurer la visibilité du delivery (flux, engagements, risques, vélocité)
• Animer les instances de synchronisation (ART Sync, Scrum of Scrums, System Demo)
• Accompagner la maturité Agile à l’échelle (SAFe)
• Contribuer à l’amélioration continue du train et des pratiques

Profil recherché

• Expérience confirmée en tant que Release Train Engineer, Program Manager ou Coach Agile à l’échelle
• Solide maîtrise du framework SAFe
• Capacité à piloter des organisations complexes (>100 personnes idéalement 150–300)
• Forte culture delivery, coordination et gestion des dépendances
• Leadership naturel, posture de facilitateur et d’influence
• Excellentes compétences en communication transverse

Une expérience dans des environnements grands groupes type télécom, banque ou industrie est un plus.