Alternance Chargé(e) ADP & Paie
- Alternance
- Paris ( 75 )
Qui sommes-nous ?
Travailler chez Action, surprends-toi !
Chez Action, l’alternance est plus qu’une expérience : c’est le début d’un vrai parcours d’évolution.
Chaque année, près de 300 alternants rejoignent nos équipes et participent à la dynamique du groupe.
Action offre de nombreuses opportunités. Nous valorisons l’authenticité, les talents de chacun et la diversité.

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Découvrez leur culture d'entreprise et leurs engagements !
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TES MISSIONS
Administration du personnel
- Traiter le courrier et les demandes diverses
- Gérer la prévoyance et la mutuelle
- Assurer le suivi de la médecine du travail
- Préparer les documents de sortie (STC)
- Effectuer les virements liés aux départs
- Gérer les procédures d’ATD
Gestion de paie
- Vérifier et contrôler les éléments variables : acomptes, heures complémentaires et majorations, Primes, indemnités, avantages, rappels de paie
- Répondre aux demandes des magasins, RRH et salariés relatifs à la paie
Profil recherché
PRÊT(E) À REJOINDRE ACTION ?
Etudiant(e) en Bac+3 en RH au sein d’une école de commerce ou d’une université.
Tu es reconnu(e) pour ton sens de l’organisation et ta rigueur.
Tu dispose d’excellente capacités rédactionnelles et maîtrise les outils informatiques.
Tu apprécie le travail d’équipe et sais évoluer au sein d’une équipe.
Informations complémentaires
CE QUE NOUS T’OFFRONS
- Une alternance professionnalisante
- Un accompagnement et une montée en compétence
- Un environnement structuré et formateur
- Perspective d’évolution au sein de notre groupe à très forte évolution
- 13e mois
- Prime de participation
- Avantages CSE dynamiques
- Tickets restaurants
- -15% de remise sur tes achats Action
- Assistance sociale pour ton bien-être
Action s’engage à l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Les avantages de l'entreprise
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Perspectives d'évolution interne
- 13ème mois sous conditions
- Tickets restaurant
- Prime de participation aux bénéfices