Qui sommes-nous ?

Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.  

Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.  

Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.  

Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.  

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »  

Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un accompagnement technique sur le terrain
• Des formations continues via nos experts technique
• Des valeurs humaines entre nos collaborateurs
• La diversité de nos équipes
• Une montée en compétences tout au long de sa carrière
• Travailler sur des projets de grandes ampleurs
   

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe Industrial Operations Services, rattaché à l’agence de Montigny-Le-Bretonneux, vous occuperez le rôle de Chef de Projet travaux neufs H/F.

Vous interviendrez sur des projets de réaménagement de locaux de production tels que la mise en place d’une nouvelle ligne de production ou d'équipements de production.

Missions :

• Recueillir les besoins auprès des différentes parties prenantes et formaliser les exigences
• Élaborer la stratégie d'avancement du projet
• Constituer puis animer l'équipe projet
• Assurer la formation et les sensibilisations
• Définir et suivre le planning afin d'assurer la bonne continuité du projet
• Lancer les études de faisabilité, de coûts, de ressources
• Suivre les études, établir et piloter les KPI : engagement planning, avancement,...etc.
• Gérer la relation entre l'ensemble des parties prenantes
• Coordonner et animer les réunions de suivi et contribuer au pilotage du contrat en appui au chef de projet contractuel

Profil recherché

Poste à pourvoir en CDI à Les Ulis - 91

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

Informations complémentaires

"A compétence égale la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleurs handicapés"