Sopra Steria

Chef de projet - IT - Transport H/F - IDF

CDI
Ile de France (95)

Qui sommes-nous ?

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1milliards d’euros en 2022. 

The world is how we shape it 

Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

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Descriptif du poste

Les équipes Sopra Steria Transport accompagnent au quotidien leurs clients pour optimiser les plans de transports, superviser la circulation, planifier la gestion des ressources et de la capacité, tout cela pour permettre d’augmenter la part modale du transport ferroviaire et urbain. Cette contribution est déterminante pour aider nos clients à concrétiser les enjeux de transition énergétique portés par le secteur.

Les projets, réalisées quasi-exclusivement en engagement de résultats, portent sur la mise en œuvre de solutions temps réel, à fort enjeux de performances ou encore de redesign de SI historiques pour les adapter aux nouvelles attentes des métiers.

Dans le cadre de notre développement auprès de nos clients grands comptes du monde du transport, nous recherchons un Chef de projet disposant d'une solide expérience sur le métier de Chef de projet (gestion du projet/opération/reporting, gestion de l'engagement et développement des compétences de l'équipe) et souhaitant évoluer rapidement dans un contexte stimulant.

Venez exprimer votre créativité et votre goût des challenges à travers les missions suivantes :

Votre rôle et missions

Vous organisez et gérez toutes les phases du projet, de l'expression du besoin jusqu'à la mise en production mais aussi le suivi des applications en production
Vous assurez les indicateurs et reporting du projet
Vous vous assurez de la réalisation des projets dans les délais impartis
Vous coordonnez l'ensemble des acteurs Client et Prestataires et vous alignez toutes les parties prenantes
Vous contribuez à la préparation des différents supports d'ateliers / de décision
Vous apportez du support aux différents utilisateurs / métier
Vous coordonnez les incidents majeurs et les actions à mettre en place pour les résoudre
Vous participez à l'amélioration permanente des processus, procédures, normes et méthodes, les respecter et veiller à leur application dans le cadre des projets gérés.

Profil recherché

Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous disposez d'une expérience d'au moins 6 ans en gestion de projets.

Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre leadership.

Vous avez acquis une expérience auprès de clients externes dans la gestion de projets de développements informatiques au forfait (maîtrise d'oeuvre & d'ouvrage) avec le pilotage d'équipes de réalisation internes et/ou de sous-traitants.

Vous souhaitez rejoindre une structure en croissance, intégrer un grand groupe pour construire votre carrière, au travers de réalisations techniques pour des clients d'envergure, alors rejoignez-nous !

Poste à pourvoir en CDI en Ile de France

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Informations complémentaires

"A compétences égales, la priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap"

Les avantages de l'entreprise

Travail hybride : télétravail possible sous conditions.
Parentalité : jours de congés, places en crèche...
Congés et RTT : 25 jours de congés légaux, 11 jours de RTT et 2 journées de ponts.