Qui sommes-nous ?

Nous croyons en la force du courant et en sa capacité à entraîner chacun, tout en respectant les différences. C’est d’ailleurs comme cela que s’est construit le groupe Blue Soft.

À l’image d’un courant bleu, harmonieux et fédérateur, il a uni des entités aux profils multiples, et a fusionné leurs forces pour gagner en intensité. Le groupe Blue Soft unit les Talents Bleus dans le grand océan de l’industrialisation de l’économie numérique. Composé d’entreprises de services du numérique, il accompagne les organisations dans la mise en oeuvre de leurs transformations. Il intervient auprès des écosystèmes, locaux comme nationaux, pour les aider à déployer tout le potentiel de leurs projets IT et business. Ses entités sillonnent différentes mers : le consulting, le cloud, les infrastructures, le développement agile, l’UX et l’UI, l’ingénierie et les solutions Microsoft.

Le courant bleu symbolise notre volonté assumée de construire une entreprise ambitieuse et collective avec nos collaborateurs et collaboratrices. Nos talents bleus s’unissent pour naviguer ensemble et vivre une expérience à la fois individuelle et commune, où l’engagement, l’excellence et la cohésion sont au centre.

Pour que nous puissions nous accomplir professionnellement et personnellement, le courant bleu se fait mouvant, s’adapte, dessine de multiples chemins qui vont tous dans la même direction, et embarque tout l’équipage sur le même bateau.

Rejoindre le groupe Blue Soft, c’est être le courant bleu.

Talents Bleus, soyez le courant bleu.

Descriptif du poste

Les missions que vous pourriez être amené à exécuter :
o Réaliser des ateliers d’analyse / audit pour prise du besoin client.
o Réaliser l’intégration d’intranet (SharePoint online et/ou Powell365).
o Réaliser des intégrations sur le socle SharePoint Online (GED, processus métiers, etc…).
o Réaliser des missions de gouvernance autour de SharePoint / Teams / OneDrive.
o Réaliser des missions de cadrage et d’audit de fonds documentaire.
o Réaliser des missions de cadrage et d’audit de problématique d’archivage.
o Réaliser la coordination technique des projets précédemment cités.
o Réaliser des scripts PowerShell dans le contexte O365.
o Réaliser des transferts de compétences sur les briques SharePoint / Teams / OneDrive.
Soutenir le développement de l’activité : définir les solutions fonctionnelles proposées dans le cadre des appels d’offres, chiffrages, soutenances, démonstrations.

D’autres projets pourront vous être confiés en fonction de l’actualité de l’équipe et de nos différents challenges.
Environnement technique : SharePoint Online, O365, gestion électronique de document, audit, gouvernance, intranet, archivage

Profil recherché

Vos compétences :
o Séniorité dans le rôle de consulting (3/4 ans minimum)
o Leadership de projet techniques autour de O365 et en particulier SharePoint Online
o Très bonne communication orale et écrite
o Esprit de synthèse
o Très bonnes connaissance sur le socle SharePoint Online
o Bonne connaissance générale de O365
o Connaissance de Powell 365

Ce qu’on appréciera chez vous :
o Savoir-être
o Conscience professionnelle
o Envie de progresser et réussir
o Esprit d’équipe

Poste à pourvoir en CDI en Ile de France 

Informations complémentaires

"A compétences égales, la priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap"