Qui sommes-nous ?

​Depuis 35 ans, notre vocation est de faire de la transformation digitale un levier de performance pour les entreprises. Comment ? En mettant la collaboration et le partage au cœur de notre ADN, comme le résume notre promesse : "Sharing, is growing".

Nous co-construisons avec nos clients sur le long terme, en proposant un accompagnement sur mesure et global pour leurs projets de transformation et d’innovation : des conseils, des solutions et des connexions.

Notre rayonnement international est aujourd’hui porté par nos 1400 collaborateurs, présents en France et à l’étranger (UK, Irlande, Benelux, Suisse, Allemagne, Autriche, Pologne, Maroc, USA, Canada, Brésil, E.A.U). Il nous permet de promouvoir des opportunités de mobilité internes et d’évolution, notamment à l’étranger.

Au cœur de notre expérience All Visiativ : l’épanouissement de nos collaborateurs.
Nous les accompagnons dans leur parcours d’intégration, leur formation et le développement de nouvelles compétences techniques et personnelles (Catalogue de Formations l’Academy Visiativ). Nous leur donnons aussi la possibilité de s’engager et de s’investir dans des projets RSE et associatifs.

Notre conviction ? La transformation permet à nos clients de se réinventer et de prospérer. C’est pour cela que nous avons mis l’innovation au cœur de notre métier.

Descriptif du poste

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un gestionnaire de paie F/H afin de rejoindre nos équipes de Charbonnières-les Bains (69).

Vos futures missions
Intégré à l'équipe centralisant l’ensemble des activités de paie des entités française de Visiativ, vous travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes.

Rattaché à la Responsable Paie & ADP, votre mission principale est d’intervenir, en tout autonomie, sur la production et la conformité des bulletins de salaires dans un environnement multi-sociétés (400-500 bulletins de paie).

Vous êtes ainsi chargé de :

• Produire les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, arrêts de travail, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.),
• Assurer le suivi des arrêts de travail, des IJSS et des dossiers de prévoyance.
• Produire les Déclarations sociales (DSN) et assurer la relation avec les organismes sociaux
• Participer à la gestion des campagnes de participation et intéressement, des dispositifs d’épargne salariale (PEG, PERCO)
• Produire les bulletins de solde de tout compte et le calcul des indemnités associées
• Garantir le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l’entreprise

Vous serez également l’interlocuteur direct des salariés de l’entreprise.

Profil recherché

Nous recherchons une personne ayant une véritable expertise paie avec minimum 2 ans d’expérience permettant d’être rapidement opérationnel, vous êtes autonome sur l'ensemble d'un processus de paie, ainsi que sur le contrôle des charges sociales. Une connaissance du logiciel SILAE est un atout.

Pour vous épanouir dans ce poste, vous devrez miser sur votre :

• Rigueur et autonomie
• Capacité de communication et d'adaptation
• Force de proposition

Poste à pourvoir en CDI à ​Charbonnières-les Bains - 69

Informations complémentaires

" A compétence égale la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur en situation de handicap "