KLESIA

CDD- Conseiller Entreprise Retraite H/F

  • CDD
  • Lyon (69)

Qui sommes-nous ?

Acteur majeur du monde de la Retraite et de la Prévoyance, Klesia rassemble plus de 3 500 collaborateurs au service de 300 000 entreprises adhérentes et plus de 3 millions de salariés et retraités.



Dans un environnement où les Institutions de Retraite et Prévoyance doivent faire face à des évolutions fortes (démographie, intensification de la concurrence, regroupements ...), et pour accompagner sa croissance, Klesia mène des projets de grande envergure et renforce ses équipes.

Descriptif du poste

L’activité du service Entreprise consiste à encaisser les cotisations des entreprises clientes et de fiabiliser l’attribution des droits aux salariés (les points retraite Agirc-Arrco). Cela permet le juste calcul de l’allocation de retraite complémentaire lors du départ à la retraite.



Votre mission :


  • Accompagner les entreprises ou tiers déclarants avec une posture de conseil pour suivre et corriger leurs déclarations sociales nominatives (DSN) issues de leurs logiciels de paie via les services en ligne mis à disposition.

  • Promouvoir les Services proposés par KLESIA en matière de protection sociale lors des contacts entrants et sortants (appels/mails/SMS…)

  • Afin de garantir la performance de nos opérations vous disposerez d’une formation dès le début de mission/prise de poste et d’un accompagnement permettant la montée en compétences progressive.


Profil recherché

Orienté(e) résultats, vous disposez d’une aisance en relation client entreprise, d’une habileté en gestion de fichiers et d’un goût prononcé pour les chiffres et leurs analyses. Vous êtes animé(e)/engagé(e) pour prendre part à une mission porteuse de sens au sein d’un Groupe dynamique positionné au service de l’Intérêt Général :

Rejoignez-nous !



Poste à pourvoir en CDD - Temps plein à Lyon - 69

Durée  non renseignée 






Chez KLESIA, nous sommes convaincus que les différences sont sources de richesse et d'idées nouvelles. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.

Informations complémentaires

" A compétences égales , la priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap "


CDD- Conseiller Entreprise Retraite H/F
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