KLESIA

CDD - Conseiller Retraite (du Futur Retraité) H/F

  • CDD
  • Lyon (69)

Qui sommes-nous ?

Acteur majeur du monde de la Retraite et de la Prévoyance, Klesia rassemble plus de 3 500 collaborateurs au service de 300 000 entreprises adhérentes et plus de 3 millions de salariés et retraités.



Dans un environnement où les Institutions de Retraite et Prévoyance doivent faire face à des évolutions fortes (démographie, intensification de la concurrence, regroupements ...), et pour accompagner sa croissance, Klesia mène des projets de grande envergure et renforce ses équipes.

Descriptif du poste

Au service de nos clients - salariés qui vont prendre leur retraite, vous assurez leur accompagnement tout au long de leurs démarches avec une posture de conseil

afin d’effectuer ce que nous appelons la liquidation des droits qui aboutit au premier paiement de l’allocation de retraite.


  • Vous analysez l’ensemble des pièces du dossier et les complétez le cas échéant.

  • Vous vérifiez et consolidez le calcul des droits pour effectuer le juste paiement de l’allocation de retraite complémentaire Agirc-Arrco selon l’application de la réglementation.

  • Vous assurez la promotion des services proposés par KLESIA en matière de protection sociale lors des contacts entrants et sortants (appels/mails/SMS…).

  • Vous appréhendez et gérez les éventuelles particularités des dossiers.


Profil recherché

Afin de garantir la performance de nos opérations vous disposerez d’une formation dès le début de mission/prise de poste et d’un accompagnement permettant la montée en compétences progressive.



Orienté(e) résultats, vous disposez d’une aisance en gestion de fichiers et d’un goût prononcé pour les chiffres et leurs analyses. Vous êtes animé(e)/engagé(e) pour prendre part à une mission porteuse de sens au sein d’un Groupe dynamique positionné au service de l’Intérêt Général : Rejoignez-nous !



Poste à pourvoir en CDD - Temps plein à Lyon - 69

Durée non renseignée






Chez KLESIA, nous sommes convaincus que les différences sont sources de richesse et d'idées nouvelles. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.

Informations complémentaires

" A compétences égales , la priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap "


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