Qui sommes-nous ?

A Propos d'Hiscox

Hiscox est un assureur spécialisé, offrant une large gamme de solutions d’assurances pour les particuliers et les  professionnels.

Hiscox a connu depuis plus d’un siècle un très fort développement, passant d’une petite structure au Lloyd’s à un Groupe d’assurance international prospère au Royaume-Uni et à travers le monde avec ses filiales en : France, Belgique, Allemagne, Espagne, Irlande, Pays-Bas, Portugal, Etats-Unis, Bermudes, Guernesey, Thaïlande, Singapour et Hong Kong.

Coté à la bourse de Londres, le groupe Hiscox emploie aujourd’hui plus de 1800 personnes et possède 31 bureaux dans 14 pays.

La filiale Française de Hiscox compte 115 collaborateurs dont 65 collaborateurs sur le bureau de Paris et des bureaux présents à Bordeaux, Lyon et Marseille.

Descriptif du poste

L’équipe "My Hiscox":

Intégrée à la Direction Courtage, l’équipe My Hiscox a la responsabilité de la promotion et de l’évolution de l’extranet My Hiscox. Elle s’inscrit pleinement dans la stratégie de développement d’Hiscox et du canal de distribution brokers. Elle mène toutes les actions de promotion et d’animation commerciales nécessaires à l’atteinte de ses objectifs et en particulier à la croissance du chiffre d’affaires sur l’extranet.

Située au carrefour des branches Assurances Professionnelles d’une part, et Art et Clientèle Privée d’autre part, l’équipe My Hiscox interagit avec l’ensemble des équipes Hiscox.

Missions:

Dans   le   cadre   de   vos   fonctions   de   Chargé   de   Développement   My Hiscox Junior,   vous   serez   plus particulièrement  chargé  de  piloter  la  relation  avec  les  courtiers  utilisateurs  de  My Hiscox  dont  vous avez la charge afin d’atteindre les objectifs de pénétration et de développement du chiffre d’affaires définis.

Vos missions incluent :

• Développer le chiffre d’affaires de l’équipe My Hiscox
• Promouvoir My Hiscox auprès de nos courtiers (animation, formation)
• Accompagner, guider et orienter les courtiers dans leur utilisation de My Hiscox au quotidien
• Définir et mettre en place les actions commerciales nécessaires à la croissance du chiffre d’affaires
• Obtenir l’implication de nos courtiers et placer Hiscox et My Hiscox au sein de leur stratégie
• Intégrer les courtiers dans l’organisation opérationnelle et veiller à leur formation en lien avec la communauté des souscripteurs
• Promouvoir les produits Hiscox ainsi que les actualités (webinars, challenge, etc.) notamment à travers des campagnes marketing
• Développer le chiffre d’affaires et participer au soutien de la stratégie brokers.
• Prospecter de nouveaux courtiers et animer la relation
• Participer à la réflexion sur l’élargissement du scope de My Hiscox (appétits, activités, limites, branches etc.), définir les évolutions de My Hiscox et suivre leur implémentation
• Préparer les documents commerciaux et la mise en ligne de nouveaux produits
• Accompagner les partenaires dans leurs saisies dans My Hiscox

Profil recherché

• De formation supérieure en assurances ou en droit, vous possédez une expérience significative (au moins 3 ans) en assurance professionnelle.
• Vous possédez un fort esprit d’analyse et de synthèse et êtes pragmatique.
• Vous êtes également doté d’un excellent relationnel, un grand sens commercial et aimez travailler en équipe.
• Votre maîtrise de l’anglais vous permettra de suivre nos formations, de consulter notre communication technique et de communiquer avec vos collègues européens.

Notre réputation sur le marché est celle d’un acteur réactif, pointu et professionnel. Vous devrez démontrer par votre expérience passée que votre sens de la qualité et du service au client est une compétence distinctive prononcée de votre candidature. Enfin, vous aimez relever des challenges et vous investir dans vos fonctions pour réussir. La volonté d’apprendre et de progresser vous anime.

Situation et déplacements:

Le poste est basé à Bordeaux avec quelques déplacements ponctuels à prévoir en région parisienne.

Informations complémentaires

Diversité, Equité, Inclusion chez HISCOX:

« Chez Hiscox, nous sommes convaincus de notre richesse humaine parce que nos valeurs encouragent la diversité. Avec plus de 3000 collaborateur.trice.s dans le monde, c’est autant d’identités qui représentent l’essence de notre culture.

Chaque candidature est considérée sans tenir compte de l’origine, de la nationalité, de la religion, du genre, de l’âge, du handicap, ou de l’orientation sexuelle, afin de promouvoir l’égalité des chances pour tous.

Aussi, nous favorisons un environnement de travail agréable, bienveillant et inclusif, pour développer le plein potentiel de chacun ».

Le reflet de nos pratiques actuelles

- L’index sur l’égalité hommes femmes 2022 est à 92%.

- L’accord de télétravail mis en place depuis 2021 permet aux collaborateurs de bénéficier jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine pour un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

- Notre partenariat auprès de la plateforme spécialisée JobinLive pour le recrutement des populations seniors (Senior Job) et des populations en situation de handicap (Mission Handicap).

Great Place To Work:

Nous sommes ravis d’annoncer que notre filiale française a obtenu la certification Great Place To Work, avec un taux de participation exceptionnel de 82% et un taux de réponses positives de 87%. Chez Hiscox, nous sommes déterminés à créer un environnement de travail exceptionnel où chaque voix compte. Rejoignez-nous aujourd’hui pour faire partie de cette aventure enrichissante, dans un environnement où votre talent est célébré et le bien-être au cœur de notre réussite.