Sécurité Sociale

CPAM - Alternance - Chargé de Missions RH H/F - 02

Alternance
Saint Quentin (02)

Qui sommes-nous ?

Intégrer la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de l’Aisne, c’est rejoindre nos 380 collaborateurs qui exercent leur métier au service de nos assurés en portant nos valeurs, la première étant la solidarité.

Implantée sur 2 sites principaux : Saint-Quentin et Laon, la Cpam de l’Aisne protège plus de 465 000 bénéficiaires, soit 90 % de la population du département. Elle agit en lien étroit avec les autres acteurs locaux de l’Assurance Maladie (Carsat, services médicaux, etc.) ainsi qu’avec de nombreux partenaires de la région.

Nos missions ? Garantir l’accès universel aux droits et permettre l’accès aux soins, accompagner chacun dans la préservation de sa santé, mais aussi améliorer l’efficacité du système de santé.

Pour mener à bien ces missions, nous recherchons des collaborateurs partageant le sens du service et du service public, animés par des valeurs de solidarité et d’innovation, prêts à rejoindre un collectif impliqué.

Vous vous reconnaissez ? REJOIGNEZ L’ASSURANCE MALADIE AU SEIN DE LA CPAM DE L’AISNE !

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Descriptif du poste

Le secteur RH de la CPAM de l’Aisne est composé du service Gestion Emplois et Compétences (GEC), sa responsable et 2 collaborateurs, et du service Gestion Administration du Personnel (GAP) avec sa responsable et 2 collaboratrices, du service STT composé de sa Chargée de Santé Sécurité au Travail, le tout chapoté par la Responsable des Ressources Humaines assistée d’une collaboratrice.

Le SRH se dote d’un projet de service ambitieux et recherche un alternant en Ressources Humaines pour l’accompagner dans la mise en oeuvre de ses projets riches et enthousiasmants.

Missions

Vous vous inscrirez pleinement dans la dynamique du secteur RH, à ce titre, vous participerez notamment à :

La co-construction des parcours d’intégration et de notre offre de services employeur (outils, formalisation de modes opératoires…),

L’accompagnement des salariés sur le volet formation (ex : développement des compétences numériques avec PIX),

Le renforcement des relations écoles, la participation à des forums emploi,

L’accompagnement du secteur à la création de plans d’action RH, l’aide au pilotage en proposant des outils adaptés, des tableaux de suivi,

L’évaluation des actions et du projet de service des RH,

L’assistance à projets.

Profil recherché

Pour nous accompagner dans nos projets :

Vous suivez actuellement un Master en Ressources Humaines et avez envie de vous impliquer dans des sujets RH polyvalents,

Vous êtes curieux(se), faîtes preuve d’innovation dans vos projets,

Vous souhaitez mettre votre enthousiasme au service de projets RH transverses,

Vous saurez susciter l’adhésion de vos publics,

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer en public,

Vous êtes doté(e) de solides capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel),

Le sens du service et l’esprit d’équipe sont une seconde nature chez vous,

Vous savez être force de proposition,

Vous avez idéalement une connaissance du bassin scolaire et estudiantin.

En nous rejoignant, vous trouverez une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs. Nous vous offrons des horaires variables, la possibilité de télétravailler après un accompagnement adapté à votre mission.

Poste à pourvoir en alterance à Saint Quentin - 02