CAPGEMINI

POE : Reconversion Professionnelle en Informatique H/F

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  • Pessac (33)

Qui sommes-nous ?

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 325 000 personnes dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable.


 

Fort de 55 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 18 milliards d'euros en 2021.


 

Get the Future You Want* | www.capgemini.com


 

*Capgemini, le futur que vous voulez


Descriptif du poste

Capgemini recrute des candidat(e)s afin de les former à différents métiers de l'infrastructure IT.

 

Vous n'avez pas de formation technique mais êtes à la recherche d'une opportunité pour travailler dans le secteur de l'informatique ?

Vous n'avez pas ou peu d'expérience dans le secteur ?

Vous êtes animé par une forte envie de travailler en équipe ?

Vous éprouvez un fort intérêt pour l'univers IT ?

 

Poste

Nous recrutons des candidats prêts à rejoindre durablement le secteur de l'informatique pour les accompagner dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE).

Nous organisons une formation Systèmes, DevOps et Cloud qui débutera en mars 2023 permettant d'accéder au poste d'Analyste Infrastructure au sein du groupe Capgemini.

 

Cette formation de 3 mois à distance permet de préparer votre arrivée en CDI au sein de notre entité Aquitaine dont les locaux sont situés à Pessac.

 

Au terme de cette formation, vous serez en mesure d'assurer la gestion courante de l'exploitation du SI de nos clients dans le respect de la qualité et des délais attendus, vous surveillerez le fonctionnement des traitements et des équipements informatiques physiques et logiques du centre de production. Vous devrez aussi gérer les incidents d'exploitation et assurer des opérations de maintenance.

Ces fonctions exigent un vrai sens de l'organisation et de la méthode ainsi qu'un sens aiguë du travail en équipe.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BAC+3 minimum



Vous avez un véritable souhait de vous réorienter vers le secteur de l'informatique



Vous êtes inscrit à Pôle Emploi



Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de vous adapter à différents interlocuteurs : clients, interlocuteurs techniques, etc.



Vous êtes un bon communiquant, appréciez le travail en équipe et faites preuve d'excellentes capacités rédactionnelles.



La maîtrise de l'anglais professionnel est un atout.



Vous souhaitez évoluer par la suite vers des postes à responsabilité ou vers l'expertise technique ?

Alors, REJOIGNEZ-NOUS !




Capgemini, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.



Reconversion professionnelle en informatique d'une durée de 3 mois se fera à distance.

 

Informations complémentaires

Marque du groupe Capgemini, groupe mondial qui compte plus de 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays à travers le monde.

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C'est cette passion pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflétée dans notre slogan « Made in Tech ».

Acteur innovant dans le monde Agile et Cloud, Sogeti accompagne ses clients dans leur transformation digitale. Son ADN: des solutions sur mesures et flexibles, des plateformes et démarches accélérateurs d’innovation et des équipes audacieuses et engagées. Sogeti est l’acteur technologique de proximité présent partout en France, sur 18 sites.








" A compétences égales , la priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap "

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