Qui sommes-nous ?

Fondé en 2003, le groupe Babilou Family est le premier gestionnaire de crèches en Europe et compte 5000 collaborateurs en France et 12 000 collaborateurs à travers 12 pays dans le monde (Europe, Moyen-Orient, Amérique du Sud, États-Unis, Inde et à Singapour). Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques. Votre mission ? Participer au développement et à la qualité Babilou grâce à votre regard neuf, votre personnalité et votre expérience !

Descriptif du poste

Dans le cadre du projet d’entreprise et du projet de l’établissement, il accueille le jeune enfant et sa famille dans un EAJE.

Assure le bien-être psychique, affectif et physique du jeune enfant et veille à apporter les soins nécessaires à la santé et à la sécurité des enfants selon les procédures internes, le protocole médical et la règlementation en vigueur.

A un devoir d’alerte sur tout manquement aux règles de sécurité et de bientraitance et un devoir de prévention et de protection de l’enfant.

Est soumis au secret professionnel, comme tous les professionnels exerçant dans un établissement sous contrôle de la PMI. Se doit de respecter également un devoir de réserve concernant l’activité de l’EAJE, de la société Babilou et des professionnels qui y exercent.

Assure la continuité de la fonction de direction en cas de nécessité, selon une organisation définie par la direction et le siège.

 

Responsabilités Principales

1- Assurer les conditions matérielles de l'environnement quotidien de l'enfant dans le respect des règles en vigueur

Être garant de la propreté des locaux de vie des enfants ainsi que du matériel et des jeux mis à leur disposition.

Assurer le fonctionnement de la biberonnerie dans le respect des règles d’hygiène et des protocoles établis.

Participer à la mise en œuvre des repas et veiller à l’équilibre diététique de l’alimentation proposée aux enfants.

Participer à l’entretien des espaces de vie des enfants et du matériel.

 

2- Accueillir les enfants dans l'esprit des orientations pédagogiques

Assurer les soins d'hygiène et de confort quotidiens en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant.

Exercer un suivi de la santé de l’enfant.

Etablir une relation de qualité avec l'enfant en tant qu'adulte responsable et repéré.

Assurer une sécurité physique et affective constante pour chaque enfant.

Observer, identifier et répondre aux besoins de l'enfant et du groupe d’enfants tout en respectant leur rythme.

Proposer et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement psychomoteur des enfants sous la responsabilité de l’EJE.

 

3- Accueillir les familles dans l'esprit des orientations pédagogiques

Assurer un accueil respectueux des familles en tenant compte de leurs particularités.

Assurer des transmissions de qualité.

Être une personne ressource pour les familles dans le cadre de ses compétences.

Favoriser la convivialité avec les familles.

 

4- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure

Partager ses connaissances dans le domaine de l’hygiène et du soin.

Participer activement à l'élaboration du projet d’établissement s'impliquer dans les projets proposés.

Se donner les moyens d'acquérir des connaissances et compétences pédagogiques.

Encourager le partage des bonnes pratiques pédagogiques (activités, aménagement de l'espace…).

 

5- Contribuer au développement de Babilou

Participer à des activités transverses proposées par le siège (relations écoles, animation de salon ou de conférences, groupe de travail…).

Encadrer des stagiaires.

 

 

Profil recherché

• Présence quotidienne au sein de l’EAJE


• Horaires ouverture/fermeture/intermédiaire.


• Réunions

Informations complémentaires

« Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage pour la diversité, à ce titre, nous avons fait le choix d’avoir une Référente Handicap 100% dédiée. »



" A compétence égale la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur en situation de handicap "