Qui sommes-nous ?

Qui sommes nous?

Capgemini engineering est le leader mondial des services d’ingénierie et de R&D. Capgemini engineering offre à ses clients une proposition de valeur unique pour relever leurs défis de transformation et d’innovation. Nous accompagnons nos clients, du concept à l’industrialisation, pour développer les produits et les services de demain et intervient depuis plus de 35 ans auprès des grands acteurs de nombreux secteurs : Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Naval, Rail, Infrastructure & Transport, Energie, Industrie & Consommateurs, Sciences de la vie, Communications, Semiconducteur & Electronique, Logiciel & Internet, Finance & Secteur Public. Aujourd’hui, Capgemini engineering compte plus de 50 000 employés dans plus dans 30 pays.



Nous faisons partie groupe Capgemini, un leader mondial du conseil, de la transformation

numérique, des services technologiques et d’ingénierie. A la pointe de l’innovation, le Groupe aide ses clients à saisir l’ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les plateformes. Fort de plus de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, il accompagne les entreprises et organisations dans la réalisation de leurs ambitions, de la définition de leur stratégie à la mise en œuvre de leurs opérations. Pour Capgemini, ce sont les hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur à la technologie. Résolument multiculturel, le Groupe compte aujourd’hui 270 000 collaborateurs présents dans près de 50 pays.



 

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement et de la structuration de nos activités, nous recherchons un ingénieur référent en ingénierie nucléaire.

 

Les missions principales sont les suivantes :

• Former & accompagner nos équipes dans la montée en compétences dans votre domaine


• Animer la communauté métier interne Capgemini et en relation avec les clients


• Etre garant de la qualité et de la conformité des livrables techniques par rapport aux exigences clients et règlementaires


• Animer les revues techniques


• Assurer la coordination technique métier


• Assurer la capitalisation de son métier


• Piloter des projets dans votre domaine de compétences


• Participer aux phases d’avant-vente et de réponse aux appels d’offre dans votre domaine.

Profil recherché

Compétences / Qualifications

• Formation bac+5, ingénieur ou équivalent universitaire, avec idéalement une option en sureté nucléaire et/ou fonctionnement réacteur.


• Vous possédez une expérience significative (> 15 ans) dans l’ingénierie multi-métiers (mécanique, Installation générale, HVAC, Génie Civil, Electivité CFO, CFA, …) et la construction d’installations complexes dont au moins 10 ans dans l’environnement nucléaire.


• Vous possédez des compétences confirmées en ingénierie multi-métiers, en pilotage et coordination d’études multi métiers.


• Vous possédez une expérience dans le domaine de la construction ou maintenance ou exploitation d’installations nucléaires


• La connaissance du fonctionnement des réacteurs nucléaires et des systèmes principaux de l’ilot nucléaire est importante


• Vous maitrisez les codes de construction de votre domaine : RCCM, RCCE, …, ASME, Codeti, …


• Vous avez le sens de l'organisation et du pilotage des activités.


• Vous possédez de très bonnes qualités rédactionnelles

• Rigueur (consciencieux, respect des process et de l’organisation)


• Communication (communication orale, écrite et non-verbale, écoute active)


• Compétences interpersonnelles (travail en équipe, coordination, gestion de conflit, fiabilité, flexibilité, politesse...)


• Leadership (responsabilité, prise de décision, négociation, intelligence émotionnelle...)


• Apprentissage (apprendre à apprendre, autonomie, curiosité, esprit d'entreprendre...)


• Compétences intrapersonnelles (attitude positive, éthique, gestion du temps, gestion du stress, confiance en soi, résilience...)


• Réflexion & imagination (résolution des problèmes, esprit critique, créativité, ouverture d'esprit...)

Informations complémentaires

" A compétence égale la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur en situation de handicap "