Descriptif du poste

Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 47 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,7 milliards d'euros en 2021.
The world is how we shape it.

Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr

Votre futur environnement de travail :

Rattaché(e) à Sopra Steria I2S, vous intégrez l'équipe Recrutement de la division Infrastructure Cloud Services.
Votre objectif : recruter des profils IT sur la région Auvergne Rhône-Alpes Grand Est avec un focus en particulier sur les bassins lyonnais et strasbourgeois ! Vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement pour les profils stagiaires, alternants, jeunes diplômés et juniors.

Vous êtes accompagné(e) par une Responsable Ressources Humaines et une Chargée de recrutement avec qui vous travaillez main dans la main.

Votre rôle et vos missions :

En immersion totale au sein de l'équipe, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Vous définissez les besoins avec les managers ;
- Vous proposez des stratégies de sourcing (jobboards, réseaux sociaux)
- Vous rédigez et diffusez les annonces ;
- Vous recherchez et identifiez des candidats ;
- Vous qualifiez les candidats et organisez des entretiens ;
- Vous mettez à jour la base de données candidats ;
- Vous participez aux entretiens RH et suivez les candidats tout au long du processus de recrutement jusqu'à l'intégration ;
- Vous suivez le candidat lors de ses premiers mois au sein du Groupe ;
- Vous êtes le relais à Strasbourg pour les relations écoles (organisations de forums, évènements école)
- Vous participez aux projets RH : Communication RH, Marque Employeur, Animation agence.

Les apports de l'alternance :

- Vous progressez et développez vos compétences en Ressources Humaines et Recrutement, accompagné(e) par une équipe bienveillante
- Vous intégrez la deuxième ESN française
- Vous disposerez d'une solide expérience dans un contexte professionnel reconnu
- De par sa taille humaine, la filiale I2S a la capacité de vous offrir un accompagnement spécifique et personnalisé
- Vous allez évoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre

Les avantages à nous rejoindre :

- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, et des primes vacances.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
- De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l'issue de l'alternance.

Profil recherché

Votre profil :

Vous intégrez un Master 1 ou 2 en école de Commerce/Management ou Universitaire avec une spécialisation RH, vous bénéficiez de connaissances générales en recrutement.

Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se), vous avez le sens du service, vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe.

Vous maîtrisez le Pack Office. La maîtrise de l'anglais est un réel plus.

Employeur inclusif et engagé, Sopra Steria oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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