Qui sommes-nous ?

Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique. 

Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable. 

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.

Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé. 

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.

Talan Sud-Ouest représente un collectif de plus de 150 consultants répartis sur les agences de Bordeaux, Toulouse et Montpellier. En plein développement, nos agences s’agrandissent.  

www.talan.com  

Descriptif du poste

Vous rejoignez l’équipe Data & IA de Talan Sud-Ouest à Bordeaux et intervenez auprès d’un client de référence dans les plateformes digitales et l’IA appliquée aux enjeux métiers.

Votre rôle consiste à concevoir, développer et industrialiser des agents IA capables d’automatiser des flux de travail complexes, de s’intégrer aux systèmes existants et de générer un impact opérationnel mesurable.

Vous intervenez de l’expérimentation à la mise en production, en lien avec les équipes métiers, data et architecture.

Vos principales missions :

• Concevoir et développer des agents IA orientés métiers, basés sur les LLMs, le RAG et des workflows agentiques multi-étapes
• Intégrer ces agents aux systèmes internes via API, MCP, webhooks, connecteurs et plateformes de données
• Industrialiser les prototypes en solutions fiables, sécurisées et scalables, avec garde-fous, contrôles d’accès et documentation
• Mesurer l’usage, la performance et l’impact métier afin d’améliorer continuellement les agents déployés et favoriser leur adoption

Dans l’environnement technique suivant :

• LLMs et IA générative : OpenAI, Anthropic, Mistral, Gemini
• Agents IA, RAG, orchestration de workflows et automatisation : n8n, Dust, Claude, LangChain, Make, Zapier ou équivalent
• Intégrations : API, MCP, webhooks, connecteurs, CRM, Jira, Drive et plateformes de données
• Développement, data et cloud : Python, SQL, JSON, modélisation de données, AWS ou GCP

Profil recherché

De formation supérieure en informatique, data, IA ou développement logiciel, vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience post diplôme en tant que Data Scientist, Ingénieur Machine Learning ou Ingénieur Logiciel.

Vous avez déjà conçu ou contribué à la mise en production de solutions IA, idéalement autour d’agents IA, de LLMs, de RAG et d’intégrations avec des systèmes métiers.

Vos compétences :

- Solide culture backend, data ou IA appliquée, avec une bonne compréhension des architectures agentiques
- Maîtrise de Python, SQL, JSON et des fondamentaux de modélisation de données
- Expérience des intégrations API, MCP, webhooks, connecteurs et outils d’automatisation low-code/no-code comme n8n, Make ou Zapier
- Capacité à passer du prototype à une solution fiable, sécurisée et exploitable en production
- Curiosité, rigueur, sens de l’impact métier et bonnes compétences de communication en français et en anglais

Autonome et collaboratif, vous aimez transformer des besoins opérationnels en solutions IA utiles, adoptées par les utilisateurs et alignées avec les enjeux de sécurité, de fiabilité et de performance.

Ce descriptif vous plait ? Lancez-vous, nous avons hâte d’en apprendre plus sur vous et vous présenter Talan plus en détails

Informations complémentaires

Nos avantages :

• Locaux modernes à Bordeaux proche du centre-ville
• Organisation hybride entre télétravail et présentiel selon les projets de nos clients
• Une large offre de formations (catalogue de + de 1 500 formations)
• Une mutuelle prise en charge à 80%, une prime vacances
• Un actionnariat salarié
• Un retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

1. Premier échange avec Quentin, recruteur, pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel,
2. Entretien en binôme avec le manager Data & IA et l’un de nos consultants techniques