Bien reçu
BlueSoft
Développeur·se .NET Agile React.JS / C#
- CDI
- Paris - 9ème arrondissement ( 75 )
Qui sommes-nous ?
Blue Soft est une ESN présente en France et en Suisse depuis plus de 15 ans. Nous mettons notre expertise et l'engagement de nos équipes au service de la transformation des infrastructures à l'ère de l'IA.Notre force repose sur des expertises complémentaires, structurées autour de six domaines clés : applications métiers, cybersécurité, data platforms et IA, infrastructure intelligente, digital workplace, et pilotage et mise en oeuvre des transformations.
Chez Blue Soft, nous sommes convaincus que la réussite des projets repose avant tout sur les talents. C'est pourquoi nous valorisons l'expertise, l'initiative et la relation de confiance, aussi bien en interne qu'avec nos clients.
Rejoindre Blue Soft, c'est intégrer un collectif engagé, développer ses compétences et contribuer concrètement à des projets à fort impact.
www.recrutement.bluesoft-group.com

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Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un·e développeur·se .NET Agile React.JS/C# !En tant que développeur·se .NET Agile React.JS/C#, vous serez amené·e à assurer la relation client, à participer à la maintenance et à l'évolution de l'usine logicielle et à participer à l'amélioration des pratiques et process.
Les applications sont toutes « home made » et réalisées en C#, .Net, MVC, React en appliquant Design Patterns, Refactoring et approche Test First.
De nouveaux modules sont réalisés en CQRS via Event Store, et utilisent les briques Elastic Search.
Vos missions seront :
Assurer la relation client :
- Recueillir les besoins utilisateur.
- Les traduire sous forme de user stories et de defects.
- Assurer le support des fonctionnalités maîtrisées - Participer à la conception et aux développements.
- Développements de requêtes et vues SQL (Transac SQL), DTSX.
- Développements de composants en C# .NET Core.
- Développements d'IHM en React.js.
- Approche TDD et tests fonctionnels automatisés.
- Utilisation des design patterns.
Participer à la maintenance et à l'évolution de l'usine logicielle (TFS 2017 avec template Agile customisé), et code sous GIT :
- Suivi de l'activité du service, ie Projets, User Stories, Defects, Tasks, Releases, etc.
- Burnups, projections basées sur la vélocité, etc.
Participer à l'amélioration des pratiques et process :
--> Automatisation du processus de packaging et release (passage progressif au continuous delivery)
--> Détection et résolution des problèmes du service.
Profil recherché
Ça vous tente ? Super, on regarde votre profil ensemble :Vous avez minimum 6 ans d'expérience au poste de développeur·se .NET Agile React.JS/C#
Compétences techniques requises :
- Méthodologie : Agile SCRUM
- Technologies : .Net, React
- Autres : TDD, DDD, BDD, Design Patterns
Détails du poste :
- Localisation : Île-de-France, être mobile.
- Date de prise de poste : dès que possible.
- Rémunération : rémunération adaptée en fonction du niveau d'expérience.
Prêt·e à relever le défi et à rejoindre l'équipe ?
Première étape : un entretien téléphonique ou visio avec une personne de l'équipe recrutement, pour mieux vous connaître, comprendre vos aspirations professionnelles et vous présenter. Un deuxième entretien en physique ou en visio avec un·e expert·e, pour évaluer vos compétences et discuter des défis du poste. Il est possible que vous passiez un test pour évaluer vos compétences techniques. Et enfin nous reviendrons vers vous avec une proposition, en cas de validation.
Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !
Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler !
Les avantages de l'entreprise
- Avantages sociaux : Mutuelle, carte ticket restaurant et abonnements transports.
- Primes : Primes de vacances, de cooptation, d'apport d'affaire et accord de participation avec plan d'épargne entreprise.
- Télétravail : Afin de permettre à nos talents de se sentir encore mieux dans le courant bleu, le télétravail chez nous est formalisé dans notre charte.
- Avantages complémentaires : Chèques cadeaux, CSE, participation a une activité sportive ou culturelle, 1% logement location et achat primo accédant.