Chez Veolia, nous sommes convaincus que la poursuite du développement de l’humanité n’est possible que si les enjeux économiques, sociaux et environnementaux sont abordés comme un tout indissociable. Cette conviction s’inscrit dans l’histoire de l’entreprise qui, dès sa création, en 1853, avait montré la voie en faisant de l’accès à l’eau potable un levier essentiel de santé publique et de qualité de vie. 

Politique Handicap 

La politique inclusive de l’Eau France s’est traduite notamment par la signature d’un 5ème accord handicap pour les années 2021 à 2023. Cet accord traduit notre engagement en matière de recrutement, de maintien dans l’emploi, d’amélioration des conditions de travail des collaborateurs en situation de handicap.

Plusieurs dispositifs ont été mis en place pour sensibiliser et accompagner les salariés dans leurs démarches et leur travail au quotidien.

Politique RSE

En se positionnant comme l'entreprise de référence de la transformation écologique, Veolia s’engage à accélérer le déploiement de solutions innovantes. Le Groupe travaille en concertation avec ses parties prenantes, convaincu que les impératifs économiques, environnementaux, sociaux et sociétaux doivent s’appréhender comme un tout indissociable. Ses engagements de développement durable sont au cœur de sa raison d’être et de sa démarche de performance plurielle.