Qui sommes-nous ?

Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l’idée que "Le but de la vie, c’est d’être heureux. Le lieu pour être heureux, c’est ici. Le moment pour être heureux, c’est maintenant. "

Ensemble, ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport. 

Depuis, notre mission n’a pas changé: nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l’Esprit Club Med. Et aujourd’hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu'une vingtaine de bureaux sur les cinq continents.  

Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts, plus de 400 métiers dans ses bureaux. Nous sommes près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de 110 nationalités et cultures différentes. Ensemble, nous faisons vivre l’esprit Club Med et ses 5 valeurs : la gentillesse, la liberté, la responsabilité, la multiculturalité et l’esprit pionnier. 

Régulièrement en tête du classement des « Entreprises préférées des salariés du secteur de l’hôtellerie, du tourisme et des loisirs » ou encore du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés» (source Capital, Epoka), nous avons en effet à cœur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant. 

Descriptif du poste

Au sein de la Direction Financière Groupe, le/la Business Analyst rejoindra l'équipe Trésorerie et Financements et sera rattaché(e) au Head of Payments & IT Treasury.

Le poste s'inscrit dans une équipe en charge de la maintenance et de l'évolution des outils de gestion de trésorerie du Groupe. Il s'agit d'un rôle à l'interface entre les métiers Finance/Trésorerie et les équipes IT.

Le profil recherché présente ainsi une triple casquette :

• Finance / flux financiers (sans intervenir sur de la trésorerie pure)
• IT / systèmes d'information / gestion d'applications
• Analyse de données et reporting

Missions principales :

Administration et support du SI Trésorerie

• Assurer le support niveau 1 et 2 sur les outils de trésorerie (Finastra/KTP, ePF, CTI...).
• Résoudre les incidents complexes en lien avec les équipes IT.
• Administrer les portails et systèmes d'information Trésorerie.
• Participer au maintien de la conformité SWIFT et aux audits associés.

Global Payment Strategy

• Participer à la mise en œuvre de la stratégie globale des paiements.
• Développer et suivre les reportings, KPI et outils d'alerte.
• Participer à la prévention de la fraude avec les équipes métiers.
• Veiller au respect des réglementations applicables (PCI DSS, RGPD, LBC/FT...).
• Assurer une veille technologique et réglementaire.

Gestion de projets et amélioration continue

• Piloter les évolutions des outils de trésorerie et de paiement.
• Coordonner les différentes parties prenantes (Finance, Trésorerie, IT, métiers).
• Identifier et mettre en œuvre des optimisations de processus.
• Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles.
• Réaliser les tests utilisateurs (UAT).
• Former et accompagner les utilisateurs des outils.

Profil recherché

• Formation Bac+5.
• Première expérience professionnelle de 1 à 3 ans.
• Forte appétence pour les systèmes d'information et les outils digitaux.
• Intérêt pour les flux financiers et les problématiques de paiement.
• Capacité à analyser et interpréter des données.
• Expérience ou intérêt pour la gestion de projets transverses.
• Anglais courant impératif (B1+/B2)
• Maîtrise du Pack Office.
• Rigueur, autonomie, curiosité et sens de l'organisation.
• Aisance relationnelle pour collaborer avec des interlocuteurs Finance, IT et métiers.

Avantages

• Télétravail flexible.
• Environnement international.
• Avantages "Vacances G.O" après un an d'ancienneté (séjours Club Med pour le collaborateur et ses proches).

Poste à pourvoir en CDI à Paris - La Villette - 75

Modalités 

• Contrat : CDI
• Localisation : Paris La Villette (19ème)
• 12 RTT par an + 5 semaines de congés payés
• Télétravail : jusqu'à 8 jours par mois en accord avec l'équipe
• Possibilité de poser une semaine complète de télétravail tous les trimestres
• Pas d'information sur la rémunération

Tous nos stages sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 

Informations complémentaires

« A compétence égale la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur en situation de handicap »